下属不断辞职应该怎么办？

Question

最近有很多下属辞职，原因是压力大。我们的工作确实压力比较大，有些人也确实是因为自己在工作岗位上干得不好就选择辞职了。我现在很不希望员工流失，但是怎样化解他们的压力呢？

Answer 1

压力一定有。。你这个做上司的。。应该平时打好员工关系。。公平对待吧。。

例如，员工工作出错时。。不要责骂。。多安慰。。鼓励。。提出解决问题的方法。。

员工加班或工作压力大时。。你可以买点东西慰劳他们。。买点吃的也不值几个钱。。但员工会比较感动的。。

非必要工作时。。比较空闲时。。一定要安排员工休息一下。

多给员工打心理战。。行动告诉他们。。你这上司很尊重他们。。甚至加班都和他们一起加的。。你说还有哪个员工会走吗？

Answer 2

我认为工作上的压力 并不可怕 可怕的是精神上的压力 做为老板应该想办法让自己的员工放松心情 再一点就是三楼说的很有道理

Answer 3

多和他们沟通，和他们一起想解决的办法。

Answer 4

说实话,压力大而选择辞职只是一种借口.其实中国人并不怕吃苦,怕的是付出与收获成不了比例.
如果工作任务重,工资低,并且经常不能及时到位,谁都会选择走的.