我在工伤期间公司只给我发底薪，是不是说工伤期间由原单位发每个月的平均工资啊 急 谢谢1

Question

是不是说公司要按劳动法发给我每个月的平均工资啊 还有受伤期间我是不是可以拿到一些营养补贴什么的
在受伤期内因昏迷无法出示医保卡 事后医院事为作费 何理吗 现我已经出院 我可以经过什么程序报销我的医疗费用啊 谢谢

Answer 1

首先需要鉴定工伤，评定等级，劳动能力鉴定委员会出具护理等级依赖的证明，可以根据护理等级要求支付护理费，用人单位应以35元每天的标准支付住院期间的伙食费，营养费没有的，住院期间及出院后，单位支付停工留薪期间工资，原工资福利待遇不变的标准。如果是工伤，不能用医保卡的，单位缴纳工伤保险的情况由工伤保险部门核准报销，没有缴纳，用人单位支付。

Answer 2

根据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位在员工工伤期间降工资的行为侵害了劳动者的利益。