第1个回答 2017-07-18
你好，按前十二个月的平均工资发放，这里发的工资不是底薪，是你一月到手的工资。追问
我现在要去做工伤鉴定、工资是归工资 还是鉴定上等级一起赔偿
追答可以提前协商赔偿，也可以最后确定工伤等级后协商赔偿。
追问如果鉴定不上等级、那是怎么赔偿的？
追答这要看具体情况，属于伤残补助那一块赔偿就没有了，只有医疗、护理、停工留薪工资、住院伙食补助等。
第2个回答 2017-07-18
按原来的工资和福利待遇发放，这是工伤受法律保护。追问
我现在要去做工伤鉴定 那发工资是 ？还是鉴定上等级了一起赔偿。
追答养伤期间就正常发工资，至于工伤鉴定，可以后续在做，最好在谈赔偿事宜。
方便采纳下
追问如果鉴定不上等级、是怎么赔偿呢？
第3个回答 2017-07-17
底新追问
我觉得是按综合工资发的
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