1989年参加工作的全民合同制员工是没有视同缴费年限的
因为我们国家是1986.10开始实施合同制的参保缴费制度，全国统一。所以1986.10及之后参加工作的合同制职工都必须缴费参保，没有缴费只能是违规，不会被计算视同缴费年限的。但是当地实施固定工参保缴费制度（各地在这个方面时间略有差异）前参加工作的固定工在缴费之前的那一段时间是计算为视同缴费年限的。同理，合同制只有1986.10之前参加工作时才会存在视同缴费年限。
《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
第二十六条 国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金的来源，由企业和劳动合同制工人缴纳。退休养老金不敷使用时，国家给予适当补助……
第三十六条 本规定自1986年10月1日起施行。