我是89年8月上班,单位从94年开始交社保,94年以前没有工资档案记载，不予认定94年前的工龄？

Question

如题所述

Answer 1

未实行社保统筹前的工龄是“视同缴费年限”，这个是有过渡期工资的。如果你的档案缺失，那真就不好办了。但是，你89年开始上班，那时候应该是全员合同制了，你只能找你单位了。

Answer 2

当然不是了。社保和工龄是两回事。不能混为一谈。