第1个回答 2021-06-11
事假本来就是可批可不批的。如果领导没批你就私自不上班的话的确是属于旷工的。这种情况没什么好办法。只有听领导的话了。再和领导好好商量一下吧！说点好话。
第2个回答 2021-06-11
要不你离职，要不你搜索证据，然后向劳动局举报。
第3个回答 2021-06-11
有事请假，嗯，旷工，领导不给假，咱说，30，旷工，但是看领导怎么意图可领导的解释怎么解释看看领导最后你家是什么事如果真是人生是到了挺大的事必须休假的你就可以休休假算算呗毕竟是有事，所以说谁也不可能使用这个事儿，对你怎么地的。
第4个回答 2021-06-11
这样的公司！这样的领导！本身就是无赖型的！能做的就是自己赶紧去找另外的工作，尽早的离开这是非之地！
第5个回答 2021-06-11
不是特别重要的事就不在工作时间办，确实要办，可以先跟领导再申请，实在不行再找领导的领导。