第1个回答 2022-01-02
便利店关门了，不想赔偿员工，让员工调到外地，不愿意去的就让自己交离职书！这个怎么办？我也不太清楚。有很多时候就没办法。
第2个回答 2021-11-23
1、7月到期后你一直工作、公司没有提出异议的：视为双方同意以原劳动合同的条件继续建议劳动关系。
2、公司解雇你：
（1）你的加班费和工资应支付。
（2）你可以索要自8月合同到期满一个月时起到现在的双倍工资。
（3）解除合同，应支付你经济补偿金，标准是工龄满一年补偿一个月工资、满半年不满一年的按一年算、不满半年的补偿半个月工资。
（4）没有提前一个月通知你的，还可以索要一个月工资的代通知金。
3、以上要求，在和公司协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
第3个回答 2021-11-23
解除劳动合同，也就是双方当事人提前终止履行劳动合同，从而终止了双方就合同而订立的劳动权利以及劳动义务关系，这种情况，如果属于违法行为需要作出赔偿