出差期间突发疾病是否为工伤

Question

我有个朋友因为单位的安排，1个月左右的时间接连着一直出差好几个城市，最后一站的时候跟单位领导以及客户一起吃晚饭，准备商讨第二天的工作内容的时候突发肿瘤破裂出血入院手术治疗。单位里是没有为职工参加工伤保险的，请问他这能算是工伤吗？事发后到现在已经有1个半月的时间了，这样算不算已经超出鉴定时间了。

Answer 1

　　
　　出差期间突发疾病是工伤，因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
　　　　在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。[1] （上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。）

Answer 2

属于工伤，应在1年之内申请进行工伤认定。

参考资料：更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_96839.html

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