公司是否有权对员工罚款？？
我在一大型超市的超外上班？不属于超市内部员工~~可是占用超市的地方，所以要听他们头的话··今天我穿工装不规范··下午时有脱掉工装··被他们罚款40块··我没有缴··他们说明天就是50？？
我想知道他们这样合适么？？他们的借口竟然是他们管超外的人投诉我·可笑~~~~~
谢谢大家··罚款交了··不过我全部换成1毛的硬币和纸币··
超市的做法合理，劳动合同中会有规定，上班要遵守公司的制度，违反给予处罚。这是双方自愿达成的合同，是有效的，如果你不想遵守，可以选择辞职。这是自由自愿的。
虽然你不是超市员工，但超市在和你公司签订进场合同时，会要求你公司员工必须遵守超市的统一管理的，你公司也是同意的。这也就转换成为了你公司对你们的员工规定。
在公司上班，就要遵守公司的规定，这是最基本的道理。你可以去问你公司的管理人员，自己是否可以不穿超市的工装，看看对方怎么回答你就知道了。
你继续僵持对你不利，你公司的货款都在超市，人家是爷，超市要是找到你公司去投诉你，公司不会向着你，何况你确实违规，你轻则被罚的更多，重则被辞退。
虽然你不是超市员工，但超市在和你公司签订进场合同时，会要求你公司员工必须遵守超市的统一管理的，你公司也是同意的。这也就转换成为了你公司对你们的员工规定。
在公司上班，就要遵守公司的规定，这是最基本的道理。你可以去问你公司的管理人员，自己是否可以不穿超市的工装，看看对方怎么回答你就知道了。
你继续僵持对你不利，你公司的货款都在超市，人家是爷，超市要是找到你公司去投诉你，公司不会向着你，何况你确实违规，你轻则被罚的更多，重则被辞退。
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