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    • 员工休产假期间工资照发,但到上班时间不来上班,员工有违反劳动法吗

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    推荐答案   2014-11-16

    当然违法。虽然法律规定了劳动者在三期内不能解除劳动合同，但是如果违反用人单位的规章制度那就可以解除，包括产假后，产假结束后，因身体或者其他原因不来上班应该履行请假手续，如果未履行，建议单位根据规章制度，旷工相关规定，发出通知，要求其指定期限内上班，如不来将根据规定解除劳动关系。如到期不来，单位可以发解除劳动关系通知，并停发工资，减社会保险名单等等。


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