一、能吃苦的员工
吃得苦中苦,方成人上人!很多人缺乏吃苦精神,工作总爱挑三拣四,就像吃饭一样,挑食的人总是长不壮实,只有在做好本职工作基础上可以承担更多其他工作的人,才会更快得成长,才会更被老板器重。不要怕苦怕累,否则一生也无出头之日。做不好小事的人就一定做不成大事,所以不要小看每一件事。能做的就尽力做到最好。记住,对自己仁慈的人,就是同样对敌人仁慈的人,总有一天会被敌人干掉。
二、工作提前安排好的员工
都说今日事今日毕,但是大家虽然能做到当天的事情当天解决,但是总要拖到这一天的最后一刻,为什么会是这个样子呢,其实就是因为大家没有提前做好工作安排。工作中很多的问题、犯的错误,都是因为工作没有提前做好安排。很多人被问到一件事的时候,说的都是现在做的,没有规划,不提前安排,导致目标经常完不成。为什么工作一定要提前安排呢?因为这样可以避免被动,避免突发情况,导致慌乱。同时,自己也多了选择权,不妥协。
三、懂得团结协作的员工
脱颖而出很重要,但也不要忘了你是团队的一员,我们不仅需要培养个人的实力,更需要把这种实力充分应用到团队上,形成合力。合作意识不仅是共同完成企业绩效目标的需要,也是融洽工作氛围的关键,是形成健康企业文化的基石,所以作为职场人,一定要懂得合作。
四、做事坚决果断的员工
有许多人在刚开始工作时,为了怕做错事情或者做不好事情,而表现得猥猥缩缩,不感承担事情,不敢随便发表意见,遇到自己非要做的事情时,表现得犹豫不决或过度依赖他人意见,这是一辈子注定要被打入冷宫的。因为老板深深知道这个道理,企业需要创新才能发展,而创新需要那些做事坚决果断的人才。