只看了简历就叫去面试，是刷kpi吗？

Question

如题所述

Answer 1

目前来看应该是的

Answer 2

以后遇到这样的事情，你要先跟HR咨询几个问题：

1.你是否已看到我的简历

2.你们招聘的岗位是什么，岗位职责可以介绍一下嘛

3.目前这样岗位，你们想招聘一个什么样的人选（一般这个时候HR会告诉你他的岗位任职资格）

了解完这些信息，你可以比对一下自己的工作经历跟他们的岗位任职资格是否出入很大，如果出入很大，你就直接询问，我过往的工作经历跟您的任职资格不是很匹配，您觉得我合适的原因在哪。

面试是双方的。

如果HR答不上来，一个劲地忽悠你去现场面试，你会去嘛。