hr的kpi是发offer还是入职

Question

如题所述

Answer 1

都是。
根据信息查询得到，企业hr的kpi就是联系人数、邀约面试人数、发放offer数、员工入职人数等。为了完成约面次数的kpi，有不负责任的hr就狂刷kpi，狂搜简历，不管你合不合适，都会热情地打电话让你去面试。