自己作为一个过来人的身份，可以明确这个问题的答案，不应该多跳槽，而是应该坚持自己的工作岗位，干个两三年再考虑换工作的问题，为什么会这么说？
因为自己从年轻的时候就频繁跳槽，已经感觉到频繁跳槽，给自己带来的伤害远远大于带给自己的价值，因此自己在跳槽了1~2年之后决定不再跳槽，在一个工作上持续地干下去，这样才能保证自己不会因为频繁跳槽，而给自己造成持续性的伤害。
谈一谈自己的跳槽经历，也许会给每个人带来一定的启发。
自己刚开始找工作的时候进入的一家物流公司，刚开始自己作为一个职场新人，什么也不懂，因此在这家物流公司里面自己也吃了很多亏，但是正是吃了这么多亏，自己也成长了很多，但由于这家物流公司工作比较繁重，而且收入相对比其他行业要低，导致自己内心极度不平衡，也因此导致了自己干了没有4个月就辞职去找下一份工作，当自己辞去这份工作的时候，也有一些意气用事，根本没有想到自己以后会在找工作时，给自己带来影响。
自己找的第2份工作是一个电话销售，结果这份工作干了还没有两个月自己又选择了辞职，因为压力太大和老板意见不合，自己的第3份工作是帮一个私人企业老板卖电动车，结果干了一个半月自己又辞职，自己的第4份工作是在一家工厂里面上班，这份工作干了有4个月，因为自己无法适应工厂的环境，所以自己也选择了辞职。
整整一年时间，自己已经换了5~6份工作，这些频繁的辞职让自己心力交瘁，也让自己非常抱怨自己为什么没有能力去找一份可持久性的工作，自己后来静下心想了一想，主要是自己没有一定的专业特长，所以自己痛定思痛，选择学习一门技术，然后再出来找工作，第2年自己报了一个淘宝运营班，然后自己找到了一家电商公司工作淘宝运营，在这家公司里面自己真真正正找到了自己的热爱，也因为自己的热爱实现了自己工资上的增长。
等到自己工作三年之后，由于工作业绩以及工作的勤奋，自己成了整个团队的负责人，因此自己也很感谢自己当初的一个命运转变，和自己当初的选择频繁的跳槽可能和大环境有关系，但是最直接的还是和个人的能力有关系，当自己面临频繁找工作时，就要审视一下自己的工作能力和工作方向，这样才能解决频繁跳槽的问题，年轻人频繁跳槽并不会给自己带来很大的好处，这一点上自己是深有体会的。