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我想知道厂里正式员工工资是怎么算的?
因为第一个月厂里就放假了12天,但上的天数都有加班,发的工资是底薪加上加班费吗?还是算上的天数加加班费?
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推荐答案 2022-08-15
厂和公司有一定区别,公司一般是底薪+
加班费
(放假为公司问题的假期)
厂里的话一般是按天数+加班费,不排除底薪低的情况下会底薪+加班费
厂里一般的工资 底薪会定在地区
最低工资
+奖金等等=你合同工资 (因为这样如果有非个人原因的假期 他们只要付最低工资给你们即可,不用按照合同工资给你们付薪资~很多公司也这么干,别问为啥我知道,我家就这样怎么便宜怎么来,只要和法就行)
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其他回答
第1个回答 2022-08-29
厂里的正式员工都是通过天数加上加班费算的,但是有的厂你参照你做的多少家上加班算的
第2个回答 2022-08-28
你是上的天数算天数加那个加班工资吧,
第3个回答 2022-08-26
这个的话,每个企业的算法是不一样,我们这边的话,一个月是休六天,24天的话算全勤,不够就缺班,如果多了就算加班,平时如果有国家规定的节假日的话,就另外算了
第4个回答 2022-08-15
厂和公司有一定区别,公司一般是底薪+加班费(放假为公司问题的假期)
厂里的话一般是按天数+加班费,不排除底薪低的情况下会底薪+加班费
厂里一般的工资 底薪会定在地区最低工资+奖金等等=你合同工资 (因为这样如果有非个人原因的假期 他们只要付最低工资给你们即可,不用按照合同工资给你们付薪资~很多公司也这么干,别问为啥我知道,我家就这样怎么便宜怎么来,只要和法就行)
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,不排除底薪低的情况下会底薪+加班费 厂里一般的工资 底薪会定在地区最低工资+奖金等等=你合同工资 (因为这样如果有非个人原因的假期 他们只要付最低工资给你们即可,不用按照合同工资给你们付薪资~很多公司也这么干,别问为啥我知道,我家就这样怎么便宜怎么来,只要和...
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