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厂倒闭了 怎么赔付员工工资
厂倒闭了
怎么
赔偿标准
答:
厂倒闭了赔偿标准如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资...
工厂倒闭
老板跑
了员工工资怎么
办
答:
法律分析:员工的工资由破产财产进行清偿
。工厂倒闭,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。法律依据:《中华人民...
工厂倒闭员工
按劳动法
怎么
赔偿
答:
法律分析:根据法律规定,企业倒闭,
应按规定给予员工解除合同补偿金
,
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本...
工厂倒闭了
欠
员工工资怎么
办
答:
法律分析:工厂因经营不善倒闭的,如拖欠劳动者工资的,
劳动者可以先于工厂的主管人员协商确定如何支付剩余的工资
。如协商不成的,可以请求有关组织进行调解,也可向劳动行政部门进行举报。仍无法解决的,劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如对仲裁裁决不服还可向人民法院提起民事诉讼,由法院判决。...
工厂倒闭怎么
赔偿
员工
答:
一、工厂倒闭怎么赔偿员工1、工厂倒闭后用人单位除依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金
,
经济补偿金按工作年限计算
,工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算,计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
我在苏州的一家厂上班,明年就14年了,要
倒闭了
,应该
怎么赔
?
答:
在一家小的私企干了7年,厂要倒闭了,企业应该怎么赔偿? 应当按照你的工资支付7个月工资作为
经济补偿
金。 劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
工厂破产
怎么
补偿
员工
答:
工厂倒闭员工工资
被拖欠可以通过以下方式处理:1、公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单...
工厂倒闭
10年以上
员工
如何赔偿
答:
一、工厂倒闭10年以上员工如何赔偿1、工厂倒闭,10年以上员工一般不会获得赔偿,
但是可获得相应的经济补偿
。该员工在单位工作时间超过十年半的,可获得十一个月工资的经济补偿;未超过十年半的,可获得十个半月工资的经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人...
小
厂倒闭
老板要
怎么赔员工
钱一个月平均
工资
是多少?
答:
一、如果老板辞退或遣散
员工
,按照劳动法相关规定补偿标准如下:1、每满一年工龄补偿一个月
工资
。2、满6个月不满一年按一个月补偿。3、不满6个月按半个月补偿。4、工资标准为本人前12个月平均工资。希望能够帮到你,谢谢!
公司
倒闭
或者搬迁
怎么
赔偿
员工
答:
公司倒闭或者搬迁一般不需要赔偿员工,但是因此而与员工解除劳动合同的,则需要支付给员工
经济补偿
,员工在本公司工作每达到一年的,补偿一个月的工资;半年以上不满一年的,补偿一个月的工资;不满半年的,补偿半个月的工资。公司倒闭不够支付员工赔偿的规定:根据《公司法》第187条的规定1、清算组在清理...
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