开会时当领导询问你的意见时应该怎样去回答呢？

如题所述

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第1个回答 2021-05-12

在职场中，当老板问你意见的时候，正确的回答姿势是怎样的

第2个回答 2020-09-07

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当领导问你有什么意见的时候,应该怎么回答呢?答：领导问你有没有什么意见，别只回答三个字，领导最想看到的是你有没有什么补充，哪怕领导刚刚说的话有毛病，你也不能在会议上当场辩驳，私下里去沟通是比较高明的方法。对同事的发言表达看法，也别上来就不认同这样真的不给对方台阶，正确的做法是觉得挺好，然后提出针对性的小改进意见。提建议和揽活大...

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老板问你还有什么好的建议和意见时,该怎么回应呢?答：你回答的是好，但结果被怼得稀里哗啦。这种情况，别人装傻你也要装傻啊。当领导已经制定好决策方案，象征性询问时，你能做的就是和大家一样佛系， “好好好”就行了。我是天蓝office,职场达人/职业生涯咨询师，微信公众号：职场天蓝分享职场经验，助力升职加薪！欢迎关注！

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领导征求你的意见时你应该怎么回答答：感谢领导的重视，那我就提出自已的意见，不对的地方请领导指正批评！

开会时领导让提意见该如何应对,如何做到高情商的回答?答：在会议上，你最先要知道你要以一个下属与同事的真实身份参加的，因此在语言中间就需要显露出对领导干部的尊敬和对公司同事的礼让。遇到领导干部了解你同不同意，或是有哪些建议得话，高情商的人最先便是去毫无疑问别人的念头，之后对于这类见解提出意见或是改善的方法这些。即使你内心再抵制，也不能直接...

上级指出你工作的问题时,你应该如何答复?答：1、有的人会涨得满脸通红，不知道该怎么回答，想说话却半天挤不出一个字来……2、还有的人，马上会去反驳，下意识地找一些理由和借口，这样就更不好了。比如说这样一个案例，有一次公司开会总裁在会议上问部门经理小a：“小a呀，人员流失率的问题现在依然还是很高，同行业都是20%，我们公司这两个...

领导私下询问你对工作的看法时,该如何高情商回答?答：这个时候应该如实的去回答自己的领导，自己心里怎么想的就怎么说，领导会觉得你这个人特别的诚实，会重用你的。

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