领导与管理的关系是怎样的?

如题所述

(1) 领导与管理之间存在着紧密而又微妙的关系。(2) 在相对稳定的环境中,管理者的工作重点是保持现状,他们依赖于规章制度来指导员工的行为。而在快速变革和充满不确定性的时代,领导力显得尤为关键。优秀的领导者能够描绘出未来的愿景,并激励组织成员共同为之努力。(3) 总的来说,领导和管理的区别主要体现在它们作用的基础不同。
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