如何理解领导和管理的关系?

Question

如题所述

Answer 1

1、领导是从战略层面出发，对组织的发展方向、目标以及方针等关键问题进行规划和决策的过程；管理则是在这些战略性的全局问题确定之后，持续地进行计划、组织、协调、控制等具体的执行活动。
2、在时间维度上，领导关注的是全面和长期的愿景或方向；而管理则侧重于具体和短期的成果或效果。
3、从行业或专业的角度来看，领导更强调整体性和协同性；而管理则更侧重于专业化，要求管理对象能够胜任特定的工作职责。这一点在大规模或跨国企业中尤为显著。
4、领导能够引发实用且战略性的变革；而管理则是为了保持这种变革的持续性和稳定性。美国著名管理学家哈德罗·孔茨在他与海因茨·维里克合著的《管理学》中提出：“管理工作比领导工作更为广泛”，“领导是管理的一个关键组成部分”，“有效地执行领导职能是成为一名有效管理者的一个必要条件”。