实行同工同酬合同工和正式工待遇一样吗

Question

工资待遇和福利待遇

Answer 1

同工同酬只是理论上的概念。首先，同工的意义不单单是干相同的工作，工作内容相同、工作效率相同、工作质量相同、工作完成量相同，才能是同工。所以同工同酬只是理论上的概念。所谓待遇一样要看企业对两类用同是否实行同样的制度，实行同样的制度，如没有歧视性政策，在法律意义上是合法的。同时，法律是允许因劳动者个体差异、业绩不同而收入有区别的。