需要提前一个月提出离职,但是公司不满一个月就让你走,有什么办法干完一个月在?

如题所述

第1个回答  2020-08-24
这个公司做法是合法的,员工提前一个月提出书面离职申请,一方面是便于将员工五险一金进行转移,另一方面能给公司留有招人的时间,但公司也可以根据实际情况提前与员工解除劳动合同,你既然已经提离职了为什么一定要干完一个月再走呢?没这个必要,待离职员工公司肯定不会再派新的工作给他的,手上的工作忙完或者交接完了就走呗
第2个回答  2020-08-24
正式员工离职需提前一个月申请,公司如果找到人交接你的工作了,是可以根据情况提前放行的。你可以跟公司表明你做到哪天离职,提前沟通同时在这最后的工作时间中也要负责任地做事。
第3个回答  2020-08-24
需要提前一个月提出离职,但是公司不满一个月就让你走,没有什么办法可以干完一个月,如果公司人员充足,刚好有你岗位的员工的话,还不需要交接的话,很有可能当天就会让你走,就是当天就可以把辞职流程走了。
第4个回答  2020-08-24
公司你没完成一个月,他要你走的情况下,那你就要跟他要正常的工资,让他发给你,甚至补贴,因为不是你自己辞职,而是他强制你离开,所以他得给你补偿
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