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提出离职公司不给批怎么办 - 99问答网
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    提出离职公司不给批怎么办

    申请离职公司不批怎么办答：【法律分析】：员工辞职公司不批，员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。如果是在试用期的，可以提前三日通知用人单位解除；如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。...
    如果辞工已经提前一个月跟公司申明了月底要辞工,公司不给批怎么办答：如果辞工已经提前一个月跟公司申明了月底要辞工，公司不给批，可以采取以下措施：1、与雇主协商：你可以与公司负责人或人力资源部门的代表协商，解释你的情况和原因，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案；2、提交书面申请：如果公司拒绝协商，你可以再次向公司提交书面辞工申请，并在申请中注明最后工作日...
    离职不给批准怎么解决答：离职不给批准的解决方法如下：1、沟通协商：员工可以与公司沟通，了解公司不批准离职的原因，然后尝试解决问题，达成双方都可以接受的协议；2、申请仲裁：如果公司不批准离职申请的原因不合理，或者公司存在违法行为，员工可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁；3、法律诉讼：如果公司存在严重违法行为，如非法拘留、...
    公司不给批离职怎么办答：如果员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，员工也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，员工可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。不过，提醒大家的是，如果员工解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定的话，员工也...
    员工申请离职公司不批怎么办答：法律主观：员工申请离职公司不批的解决办法：1、员工可以先与公司进行协商；2、协商不成的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。一般情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者...
    辞职不批怎么办?答：一、辞职不批怎么办 1、辞职不批的处理方法如下：（1）可以向劳动部门投诉或者申请司法解决；（2）提前三天提交书面辞职申请即可；（3）不需要获得用人单位的批准，如果不批准，可以向劳动部门投诉或者申请司法解决，辞职信应书面写明本人确定的离职日期。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...
    离职公司不批准怎么办答：员工离职公司不批准的处理办法：1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，申请人也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行...
    辞职公司不批准应该怎么办答：员工离职公司不批准可以通过以下方式解决：1、如果员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，员工也可以在30天以后离开原单位；2、单位不依法履行相关手续的话，员工可以提起劳动争议仲裁；3、也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。员工辞职需要办理哪些手续1、...
    员工提出离职,单位不批怎么办?答：离职是一件需要谨慎处理的事情,一旦决定了离开当前的工作单位,就需要做好一系列准备,包括提前与单位沟通、提交正式离职申请、开展交接工作等等。但有时候,即使已经提出离职申请,单位还是不批准离职,那么在这种情况下,我们应该如何处理呢?以下是一些解决建议:1. 多与领导或HR沟通:如果申请离职的理由充分,可以尝试与领导...
    离职报告提交后公司不批怎么办答：法律分析：写了辞职报告公司不批，这种行为是违法的，因为根据相关的法律规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，是可以解除劳动合同的。如果公司不批可以到社会劳动保障局投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，...
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    想离职但是公司不批怎么办想辞职不批怎么办辞职用人单位不批准怎么办写了离职单公司不批怎怎么办写离职申请领导不批怎么办单位辞职领导不批怎么办想急辞工不批怎么办离职领导不批准怎么办理公司不允许员工离职怎么办