因为缴费基数和年限不同,所以相差1000元。原因就是缴费基数和年限。
现代养老金计算根本就不看工龄,自从上世纪90年代中期中央提出”基本养老保险覆盖计划“以后,工龄制几乎就取消了。所以别说同样30年工龄,养老金少了1000元。哪怕你比别人多了30年工龄,养老金少了1000块都有可能。还有些人从来就不缴纳社保,可能30年工龄,结果退休金一分钱没有。这就是在不同制度下,有不同结果,以下按照从普通到特殊这个顺序,来仔细谈谈这个问题:
1、养老金有差别,说明缴费基数和年限不同:只要是职工退休,退休金就包括了两项。首先是基本养老金,其次是个人账户养老金。基本养老金和缴纳基数密切相关,那就是缴费基数越高,基本养老金越高,和工龄丝毫无关。个人账户养老金是指个人账户总额除以指数。所以个人账户养老金和缴费基数以及年限都有关。也就是基数越大,年限越长,个人账户养老金越高。综合来说,就是基数和年限不同导致了养老金差异。
2、养老金有差别,说明退休金类型不同:我国养老金是实行双轨制,也就是职工养老金和公务员养老金不同,一般来说,公务员养老金要高于职工养老金。公务员养老金还包括了津贴,补助,要比职工养老金高出不少,所以哪怕同样工龄,也有1000元差异。
3、养老金有差别,说明职称不同:工龄制在特殊行业还是存在,比如医院放射科医师都是按照工龄制退休,但是,职称不同,同样工龄,工资肯定有差别。比如高级职称科主任。工资肯定高于普通职称住院医师。在工龄都是30年情况下,肯定前者工资高。