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工龄怎么算是一年
工龄怎么算是一年
答:
工龄怎么算是一年:
1、连续计算法,也叫工龄连续计算
。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,
间断前后两段工作时间合并
...
工龄
几个月
算一年
答:
法律分析:
1、一般来说,工作满一年,就算一年工龄
,工龄可以按月来计算的,特别是在办理退休时,都是精确到月。比如有的人是二十年,有的人是二十年三个月等。2、工龄的用处。国家规定承认的工龄,是非常重要的,在没有参加社保缴纳前,可作为视同缴费年限,在计算退休金时有过渡性养老金,在职时有...
工龄怎么算是一年
答:
1、连续计算法,也叫工龄连续计算
。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,
间断前后两段工作时间合并计算
。如精简退职的工...
工龄
几个月
算一年
答:
法律分析:工龄十二个月算一年,因为按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,
即“满”一个周年才能算一年
。但是在每年增加企业退休人员养老金的时候,
一般规定缴费年限不满一年的按一年计算
。相对而言,工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,
以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间
,对计算社会保险待遇有...
工龄怎么算是一年
答:
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间
。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄...
工龄怎么算是一年
答:
一般来说,
工作满一年,就算一年工龄
,工龄可以按月来计算的,特别是在办理退休时,都是精确到月。比如有的人是源返绝二十年,有的人是二十年三个月等。我们国家的工龄计算比较特殊。分为符合国家规定的工龄,也就是国家承认的工龄,这种工龄主要是指在党政机关、事业单位工作的年限;还有一种就是普通...
工龄怎么算是一年
答:
在
计算
一般
工龄
时,应包括本企业工龄在内。《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者,不在此限:一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,...
工龄满
一年算一年工龄
吗?
答:
法律分析:工龄34年8个月不能算35年。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续
工龄计算
,“满”一个周年才能
算一年
。法律依据...
算工龄是
一个月也
算一年
吗
答:
法律分析:不是,一般来说,
工作满一年,就算一年工龄
,工龄可以按月来计算的,特别是在办理退休时,都是精确到月。比如有的人是二十年,有的人是二十年三个月等。法律依据:《关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》一、国家机关工作人员(以下简称工作人员)在中华人民共和国国家...
工龄
几个月
算一年
答:
工龄十二个月算一年,因为按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,
即“满”一个周年才能算一年
。工人与职员因病或非因工负伤停止工作医疗时,其停止工作医疗期间连续在六个月以内者,按其本企业工龄的长短,由该企业行政方面或资方发给病伤假期工资,其数额为本人工资百分之六十至百分之一百;停止工作连续医疗期间在六个月...
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