工龄计算是满一年算卖悄一年。
一般来说，工作满一年，就算一年工龄，工龄可以按月来计算的，特别是在办理退休时，都是精确到月。比如有的人是源返绝二十年，有的人是二十年三个月等。我们国家的工龄计算比较特殊。分为符合国家规定的工龄，也就是国家承认的工龄，这种工龄主要是指在党政机关、事业单位工作的年限；还有一种就是普通的工作年限，就是我们说的企业工龄，企业工龄现在基本上都和养老保险挂钩，即缴费_一年，今后办理退休时，即计算作为一年工龄，是办理退休的重要条件和计算退休金的重要依据。
劳动者在单位实习期间应当算工龄。 如果劳动者主动漏链离职是因为公司方面存在违反劳动法规的情形，劳动者可以获得经济补偿金。相反，如果公司不存中搜渣在违反规定的情形，劳动者的主动离职是没有经济补偿金的。 另外，合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照相关规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。通常，劳动者在某一家用人单位的工作年限应该属于司龄。而按照规定，在需要计算经雹姿济补偿金、赔偿金的时候，往往就是根据劳动者在用人单位的实际工作年限，也就是我们说的司龄来确定的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（世带一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
相似回答