如果辞职了又回到该公司，工龄怎么算？

Question

如题所述

Answer 1

工龄一般是从个人第一次工作开始计算，离职后再重新就业工龄是累计计算的，特别在折算年假的时候一般看的就是累计工龄，只是很多公司在实际操作的时候计算的是实际本公司的工龄，但一般是要满一年后才开始折算工龄，仅供参考。

Answer 2

正常情况可以连续工龄，因为毕竟还在同一个单位做，再就是按照公司的规章制度来

Answer 3

如果辞职后继续在交社保，工龄不减，如没交，则减掉未交社保日期在续算工龄。

Answer 4

一般的企业会重新计算。
主要牵扯一个工龄补贴的问题。
其他不牵扯。
至于你档案工龄，是累积计算的。
不影响你退休待遇。

Answer 5

辞职后又回到原单位，从回到原单位的之日算起，中间若有间隔的话（比如间隔了两年或者三五年的）是不予计算的。