一个朋友九月下旬辞职跳槽了，之后在网上投简历找工作，面试后一家公司9月28号通知朋友国庆长假后（10月8号）当天报到上班，11月初发10月的工资，公司认为朋友是国庆节后才入职的，要扣除10月1号-7号这一个星期的工资，只发10月8号以后的当月工资，请问公司这样做正确吗？还是本来就是如此？1号-7号不应该算在里面吗？为什么有的公司人事说10月1号-7号哪怕新入职也应该算全勤，不是很懂劳动法规，问题有点幼稚，见笑了。