99问答网
所有问题
当前搜索:
魏晋官员的选拔方式
魏晋
人才
选拔
制度
答:
但到
魏晋
之交,因大小中正官均被各个州郡的“著姓士族”所垄断,他们在评定品级时,偏袒士族人物,九品的划分,已经背离了“不计门第”的原则。3、此后的三百年间,出现了“上品无寒门,下品无势族”的门阀士族垄断政权的局面,而九品中正制一直是保护士族世袭政治特权的官僚
选拔
制度。
魏晋
南北朝以后朝廷怎样加强对
官员选拔
和考核
答:
魏晋
南北朝时期
的选拔
制度,比汉代多了一条以推荐考核为选官途径的九品中正制,它是在对东汉察举制的反思与改进的基础上创设的。
魏晋
以来的选官制度是什么?这种选官制度的特点是什么?
答:
第一,科举考试的内容局限于儒家的几部经典章句和华丽的诗赋,考试
方法
又注重死记硬背,在这种风气的影响下,学校的教学工作也就重文辞少实学,重记诵不求义理,充满了教条主义、形式主义的恶习。这既不利于
选拔
和培养有实际能力的人才,又养成了空疏的学风。第二,科举考试把读书、应考和做官三件事...
魏晋
南北朝时期主要的选士制度是
答:
魏晋
南北朝时期主要的选士制度是九品中正制。九品中正制是魏晋南北朝时期魏文帝曹不创立的一种
选拔官员的
制度,是两汉察举制制度的一种延续和发展。九品中正制上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位。什么是九品中正制 是魏晋南北朝时期一种重要的
官吏选拔
制度。又名...
请问在
魏晋
南北朝时期,
官员
是如何
选拔
的?
答:
魏晋
南北朝时期一种重要的
官吏选拔
制度。又名九品官人法。魏文帝曹丕篡汉前夕即延康元年(220)由魏吏部尚书陈群制定。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。以魏晋之制为例,其主要内容为:① 先在各郡设置中正,稍后又在各州设置大中正。州郡中正只能由本地人充当,且多由现任中央
官员
兼任。任...
魏晋
时期
选拔官吏的
标准是什么它有何弊端
答:
魏晋
时期
选拔官员
采用选贤举荐制度 这一制度导致世家门阀掌控朝政 实力大增 威胁朝纲不利于朝廷的统治 且这一制度容易导致寒门学子没有出头之日
魏晋
时期和唐朝时期在
选拔官吏的方式
有什么不同?
答:
这个比较简单的,
魏晋
时候
官员选拔
多是豪强氏族所霸占的,也有少部分是推荐的,出名点的就是孝廉制了,隋唐是科举制度,简单讲前者是由上往下来选拔,后者是由下往上的大众选拔制度
汉朝
魏晋
南北期.隋唐时期选官的制度和标准分别是什么
答:
两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下
选拔官吏的
制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种
方式
。
魏晋
南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身。隋唐:隋炀帝以后至清末(清末...
魏晋
南北朝时期,
选拔官员的
基本原则是什么?
答:
魏晋
南北朝时期
的选拔
制度,比汉代多了一条以推荐考核为选官途径的九品中正制,它是在对东汉察举制的反思与改进的基础上创设的。
中国各朝代选官制度
答:
3、科举制:隋炀帝以后至清末(清末新政)(唐朝时期是科举制的鼎盛时期)。历史沿革:隋文帝废除九品中正制,开始采用分科考试
的方法选拔官员
;隋炀帝时,始建进士科,科举制形成;唐朝继承和完善科举制度:贞观年间,增加考试科目,以进士、明经两科为主;武则天时,增加科举取士的人数,首创武举和殿试;...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
魏晋南北朝的选拔制度
汉代官员选拔方式
南北朝时期的官员制度
魏晋南北朝选用官吏主要采取
魏晋以来的选官标准是什么
魏晋南北朝的选官制度和标准
魏晋南北朝选官制度特点
魏晋南北朝是如何选拔官员的
魏晋南北朝时期的选官标准