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领导调我去不想去的岗位
领导
让换
岗位不想去
怎么办
答:
权衡利弊,表达意愿。1、直接向领导提出,说明原因,可以推荐他人,不要表现出自己主观上
不想去
,要态度积极;2、委婉向领导提出,以朋友的名义约
领导去
运动,钓鱼,下棋,散步,进行聊天谈心时候委婉提出;3、让同事帮忙开口,找到
想要去
那个
职位
的合适人选,进行筛选;4、找领导说明难度,更加做好本职...
老板把你调
去不
擅长的工作
岗位
,你会接受还是拒绝呢?
答:
你的这种情况不确定属于哪种调岗,但是对于你个人来说,我建议你的做法是尽快的
调整
心态,不管是哪种情况,你唯一可以去做的是努力的尽快适应新
岗位
,努力在新岗位上做出成绩来。如果是第一种情况,你会迅速证明自己的能力,也验证
领导
对你的猜测,你会得到晋升机会和更多的重用。如果是第二种情况,你...
如果你的
领导
将你调到了另外
的岗位
怎么办?
答:
所以如果你在职场上面受到
领导
对你的打压 那么你就一定要通过法律手段来维护你的权益。3.做好调岗后的工作 当你的老板认为你并不怎么适合那个工作
岗位
而选择将你
调
岗,但是这个时候你并
不想要
辞职。那么你可以通过做好你调岗之后的本职工作让老板对你刮目相看。
我的
朋友小林他就面临过这样的情况,当...
领导
让
我去
别的部门,怎么办?
答:
我整体的建议是:如果你
不愿意去
新
的岗位
,你可以给
领导
沟通一下,调到你
想去的
部门和岗位上。如果你没有理想的岗位,我建议你也不要直接拒绝领导,可以先接受,不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法,这样才是利人利己的做法。具体的分析和建议如下:第一、先分析一下领导采用调岗做法的初衷是...
领导
要给我调岗,怎么办?
答:
我整体的建议是:如果你
不愿意去
新
的岗位
,你可以给
领导
沟通一下,调到你
想去的
部门和岗位上。如果你没有理想的岗位,我建议你也不要直接拒绝领导,可以先接受,不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法,这样才是利人利己的做法。具体的分析和建议如下:第一、先分析一下领导采用调岗做法的初衷是...
老板突然
调我去
别
的岗位
是什么意思?
答:
像我的朋友小A,在我的引导下和老板做了一次深入友好的沟通,才发现其实是公司业务发生了一定的变化,上层对于未来的发展战略有了新的业务要求,所以才想把他调岗去支持创新业务。这就是单纯
的岗位调整
,并不涉及到裁员,也不涉及到降薪,更不涉及到
领导
排挤自己这种情况。真实的职场有时候并没有那么多...
如何聪明地拒绝
领导
给自己安排的
不想
做的工作?
答:
4.避免踩坑作为一个职场中不太成熟的小白,我拒绝过
领导
几次,也踩坑几次。有一次领导安排我任务,我直接带着情绪的拒绝了领导,结果是事情我也干了,领导我也得罪了。还有一次,领导让我借调去其他单位,但是我
不想去
,就跟领导说了一些私人的原因,最后领导没让
我去
,但对我不太满意,跟别人说我...
领导想
让我调部门,我有点
不想去
,该怎么拒绝才不得罪人?
答:
职场
的职位
变动这是常有的事情,有可能是降职有可能是升职,虽然有很多时候不能如意,但是要相信一切都是最好的安排。
领导
既然想让你调部门肯定是对你进行了考察,知道你能胜任工作,你如果
不想去
也可以直接跟领导提,也许领导会同意呢,不过我还是觉得可以接受
调动
,也是对你是另一种锻炼呢。职场不是...
单位
领导
给我调岗,
我不想去
,怎么办?
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式,很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作
岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
单位
领导
要
调动我的
工作
岗位
,我该怎么办?
答:
一般的情况下,
领导
如果要
调动
你,都会事先征求你的意见。当征求你的意见的时候,不管你对新
岗位
是特别想去还是特别
不想去
,都不要急切的表达出来,而要保持淡定的状态,一般可以先说:“这个问题有点突然,我以前还没有细细想过”,然后,领导会给你作一些分析。在分析的过程中,你可以进一步的提问。
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