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领导调我去不想去的岗位
...推荐其他公司好
岗位
,我答应了但是现在我又
不想去
了,请问我该怎么合...
答:
感谢
领导
的推荐:向领导表示感谢,表达您对他们给予的机会和关心的感激之情。强调您珍视与领导的合作和建议。提供合理的解释:如果您有明确的原因或改变了个人目标,可以简要地解释您为什么决定不去推荐
的岗位
。确保您的解释真实、客观,同时避免负面评价其他公司或岗位。表达职业发展意愿:强调您对当前职位和...
领导
给
调
岗了,
不愿意去
,怎么办?
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作
岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——想...
公司
领导
突然让
我去
做其他
岗位
,是什么意思?
答:
我整体的建议是:如果你
不愿意去
新
的岗位
,你可以给
领导
沟通一下,调到你
想去的
部门和岗位上。如果你没有理想的岗位,我建议你也不要直接拒绝领导,可以先接受,不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法,这样才是利人利己的做法。具体的分析和建议如下:第一、先分析一下领导采用调岗做法的初衷是...
领导
要求调岗,我该怎么办?
答:
如果你
不愿意去
新
的岗位
,你可以给
领导
沟通一下,调到你
想去的
部门和岗位上。如果你没有理想的岗位,我建议你也不要直接拒绝领导,可以先接受,不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法,这样才是利人利己的做法。一、先分析一下领导采用调岗做法的初衷是什么。领导之所以对你进行调岗,根本的逻辑就...
...司要把我调到现在做做业员。理由是不能胜任仓管一职。我
不想去
...
答:
这样子的企业不做也罢.你就重新找工作的吧,你有四年的工作经验,到哪里不好找工作的呀.
领导
给
调
岗
我不想去
怎么办?
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作
岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——想...
单位
领导
要
调整我的岗位
,而自己又
不愿意
,该怎么和领导说呢?_百度知 ...
答:
可以跟领导说客观且充分的理由。比如,自己没有那个
岗位
的资格证,不能上岗。比如,自己身体条件不允许做那个岗位的工作……这样的理由,最充分!
领导不
同意,也得同意……
领导想
让我换岗,但
我不想去
,应该怎么回答领导?
答:
其次,如何拒绝领导无非两个角度,现实和情感。从现实上来分析,
领导调
岗可能不符合你的心意,你可以提前私下找领导汇报工作,阐述你的工作状况和业绩,向领导表明你是努力的,并且在该领域业绩不错,然后委婉说想继续深耕该领域,继续学习进步,并且新
的岗位
不缺你也能很好开展工作,而现工作是你希望的且...
...谈话说要把我调到我下设事业单位,合理吗?我
不想去
该怎吗办
答:
不合理,但是你没有办法。因为你是公务员试用期,可以说你不适合此
岗位
,试用期过了甚至可以不录用的。看
领导
意思找人,表示表示吧。
公司
岗位调整
,我想不去,可以拒绝那个岗位吗?
答:
第三点,我认为公司调换
岗位
肯定不是单单针对你的人事
调动
,那么如果这个时候你一个人站出来拒绝公司的人事安排,公司实际上是可以以不听调遣的理由辞退你。在公司里,除了会工作之外,对于上司来说,其实更重要的也是要听候调遣,毕竟公司在安排工作、安排人事的时候,不可能去考虑每个人的特殊情况,也不...
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