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领导意见不统一
HR问“和直属
领导意见不
和怎么办”,如何回答才加分?
答:
所以,做为他的下级部门必须无条件的服从上级领导的决策,因为这是他的职权所在,无故不服从是违反组织条例的。和
领导意见不统一
,怎么办?正确的方法是服从领导意见。 如果你认为自己意见正确,可以保留意见。但是,不能阳奉阴违。必须无条件执行领导意见。这是因为每个人认识角度不同,一般 情况领导的...
当部门领导与上
上级领导
要求不一致时,我该听谁的?
答:
不管企业也好,公司也罢,他都有着完善的管理体系,也奉行着下级服从
上级领导
的领导机制,当上下两级领导在
意见不统一
的情况下,当然是不会做出最终决定权的,因为他们要为公司或者企业的利益负责,很有可能召开扩大会议,反复商讨把问题的关键最后统一起来才会执行,但是做为员工,你肯定是首先得到的是直属...
工作中与
领导意见不统一
时怎么办
答:
表面服从,实际操作中容易出错的地方按
领导
的意思去做,错了就去请教他,他自然发现他的方案不妥的地方
单位里两个
领导
,
意见
又常
不统一
,怎么两头兼顾
答:
让前来办事情的人自己去问
领导
,然后在根据领导的
意见
办理,你尽量回避和领导正面接触。
开会时
领导意见不统一
,会议纪要这样写
答:
开会时
领导意见不统一
,会议纪要这样写 我来答 1个回答 #热议# 普通人应该怎么科学应对『甲流』?小可侃社会 2023-04-13 · TA获得超过156个赞 知道答主 回答量:1835 采纳率:100% 帮助的人:1.6万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 ...
当甲方领导和我的
领导意见不统一
,我作为管理人员怎么办
答:
当甲方领导和你的
领导意见不统一
,作为管理人员,应该更好的协调!综合考虑,大家一起吃饭慢慢协商!
和
领导意见不统一
的时候提出意见还是按照领导的执行?
答:
在职场中,
领导
的
意见
可以提出问题,但执行必须按照领导的指示执行,要不然你当领导的领导了!
面试的时候经理问当你的意见和
领导意见不统一
了,该如何回答才好?_百 ...
答:
首先要尊重
领导
的
意见
,过后反思自己的想法和领导的想法差距在哪里。因为领导是站在更高、更全面的层面上考虑问题。 来自职Q用户:张先生 哈哈这个 一定要滑头一些 首先要认可领导 在提出如果出现某种后果该如何解决 一定是以请教的态度 不是质问 之后再延伸出你的想法 记住 你的想法是在领导的想法...
国企复试后面试官
意见不统一
怎么办
答:
国企复试后面试官
意见不统一
管理好自己的情绪。国企复试后面试官意见不统一要相互沟通,表明观点,争取理解,首选,要学会管理好自己的情绪,其次,站在更高的角度看问题,或许
领导
是对的,最后,要及时沟通,化解矛盾。
领导
之间
意见不统一
,我该听谁的,该怎么说话?
答:
听有最有权的,实力最强的那个。说:本人个人能力有限,觉得较有把握完成××
领导
的指导
意见
。
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