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行政合同工
合同
事业编制属于正式工吗
答:
法律分析:1、不是正式工,没有编制,享受不到编制的待遇 2、待遇上有区别,正式有编制的每月财政厅会给一部分工资,单位再拿出来一部分;而
合同工
只有单位给工资,一般和正式工一样。法律依据:《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第九条 地方各级人民政府
行政
机构的设立、撤销、合并或者变更规格...
合同工
二甲医院
行政
人员可以去上班吗
答:
不可以。
合同工
不能担任二甲医院
行政
人员,二甲医院行政人员由在编职工担任。二级甲等医院是按照医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平进行等级评定而确定的医院等级,二级甲等医院是二级医院中实力最强的医院。
部队
合同
制
行政
人员待遇
答:
待遇比较好。众所周知部队待遇很好,而
合同
制人员待遇虽然没有正式的待遇好,但也比其他多数单位待遇好。保险和各种福利都是有的,工资也比普通单位高。
行政
部门的
合同工
怎么样
答:
这个部门的
合同工
比事业单位的还牛叉。。事业的合同还写着,考上公务员自动作废。
城管
合同工
有执法证吗
答:
法律分析:没有。临时工、
合同工
不可以。
行政
执法人员必须是行政执法机关的在编工作人员。非在编人员可以受行政执法机关的聘用协助执法,但不得实施行政处罚。行政执法人员在执法时,必须出示行政执法证件。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》 第十六条 国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民...
刚去
行政
单位上班,是有关系去的,虽然是
合同工
但我总觉得很不安,总感觉...
答:
自己内心的问题,是还没太融入环境,还有就是不自信,你只要清楚了一切做的工作内容,而且独当一面的时候,你就觉得不可能开除你,加油!
合同工
是公职人员吗
答:
合同工
是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。分为长期和短期两种。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的,短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。公职人员也就是我们常说的有编制人员。公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、
行政
机关、中国共产党和各个民主党派...
国税
行政
大厅
合同工
怎么样,一个月工资2000多一点,不知道有没有前途_百...
答:
合同工
就是干活的,前途就是所有的业务都能处理。前途就是你要拿下公务员考试。
是去
行政
单位当
合同工
好还是在一般单位好
答:
一般单位好,
行政
单位都是些零时工
事业单位的入编又不属于公务员,与
合同
制的区别又是什么!
答:
合同
制和入编不矛盾,也不是一个概念。合同制强调的是用工形式,也就是通过合同来约定和规范单位和个人双方之间的权力义务,企业可以用合同聘用制,事业单位也可以用,国家机关一样可以用,不要一说合同制就觉得低人一等或者觉得与机关事业单位格格不入,这样的想法是错误的。与合同制对应的是委任制,...
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