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行政合同工
事业单位工作人员是事业编吗?
答:
事业单位的工作人员有的是事业编,有的是工勤编,也有的是
合同工
,也有些事业单位的领导是
行政
编制。编制是逢进必考,所以如果想要获得编制,是必定会进行考试的,不需要考试的话一般不是编制。不管是什么编制或者有无编制,所有工作人员都与事业单位签订服务合同,在一定期限内,不得调走。正式的事业单位...
崇左市妇联
合同工
待遇?
答:
一、崇左市妇联
合同工
待遇 市妇联应该不是
行政
编制。因为市妇联属于社会团体组织,因此根据公务员法,妇联的一般工作人员不是公务员,但是,只要是正式录用的或者有行政身份的,均参照公务员管理,待遇完全一样。不过工资由会费解决,退休工资由当地财政承担。另外还要看你是如何招聘进来的:如果是通过公务员考试...
职工,集体工,
合同工
,临时工是否在劳动法上一样?
答:
所谓“大集体职工”就是大集体所有制企业的职工,主要是城镇和乡村的劳动群众集体所有的较大类型的企业职工。
合同工
(contract worker),企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪...
事业单位工作人员是事业编吗
答:
事业单位的工作人员有的是事业编,有的是工勤编,也有的是
合同工
,也有些事业单位的领导是
行政
编制。编制是逢进必考,所以如果想要获得编制,是必定会进行考试的,不需要考试的话一般不是编制。不管是什么编制或者有无编制,所有工作人员都与事业单位签订服务合同,在一定期限内,不得调走。正式的事业单位...
在办理社保中,
合同工
和劳务工有什么区别?
答:
1、签订合同不同。
合同工
:工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发生劳动关系;所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担。劳务工:工人与劳务公司签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系;福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同...
合同
报价属于
行政
工作吗
答:
行政
工作包括审
合同
工作。对于企业来说,由行政管理,合同的审查、诉讼。行政工作主要包括机关后勤事务管理,如机关卫生、食堂、车辆管理,以及机关设施维护修缮等。接待工作。
公安局文职协警
合同工
如何转正?
答:
公安局文职协警
合同工
转正即成为警察编制的公务员,需要参加公务员笔试、面试通过政审。《中华人民共和国公务员法》第四章 录用 第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有...
机关单位编制的问题,如事业编、公务员和临时工
答:
临时工不存在往上爬的问,其实工勤人员都不存在这个问题,因为管理者或领导一般都是公务员身份,工勤人员最多也就是管管业务或是几个其他的工勤人员。工勤人员的工资是财政拔付的,当然也有一些是由单位自己解决的,但是和临时工完全是两个概念,临时的
合同
到期可以解除劳动关系。
行政
编制 行政编制实际就是...
国企签什么
合同
属于有编制
答:
劳动
合同工
是与用人单位直接签合同的,但是是非正式工,不占用用人单位被规定的用人指标,一般在招聘淡季的一些零散招聘,签订劳动合同的,大都是非正式工。劳动合同工与临时工一样的是,平时只有工资和少量奖金,福利待遇少,单位随时可能解聘。(1)
行政
编制这是一般的国企高管有的,当然,国企一把手也要...
现在政府机关的普通雇员和公务员有什么区别?
答:
一、编制不同。政府雇员不占用
行政
编制,完全按契约化管理。公务员属于行政编制。二、权力不同。政府雇员不具有行政职务,不行使行政权力,完全按契约化管理,只从事某项专业性工作。公务员具有行政权力,负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务。综合管理类公务员职级序列分为...
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