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行政合同工
国企签什么
合同
属于有编制
答:
劳动
合同工
是与用人单位直接签合同的,但是是非正式工,不占用用人单位被规定的用人指标,一般在招聘淡季的一些零散招聘,签订劳动合同的,大都是非正式工。劳动合同工与临时工一样的是,平时只有工资和少量奖金,福利待遇少,单位随时可能解聘。(1)
行政
编制这是一般的国企高管有的,当然,国企一把手也要...
事业单位工作人员是事业编吗
答:
事业单位的工作人员有的是事业编,有的是工勤编,也有的是
合同工
,也有些事业单位的领导是
行政
编制。编制是逢进必考,所以如果想要获得编制,是必定会进行考试的,不需要考试的话一般不是编制。不管是什么编制或者有无编制,所有工作人员都与事业单位签订服务合同,在一定期限内,不得调走。正式的事业单位...
原80年代
行政
主管部门转
合同工
需通过劳动人事部门吗
答:
你好,不需要的。劳动部门是用来监督单位企业是否符合劳动法的,不是涉入其中直接牵扯人事任命的。若帮到请采纳,谢谢
行政
单位聘用人员社保首次申报错误,将
合同工
申报成临时工,社保局说
答:
遇到这种情况,到第二年社保年检的时候可以说明情况,对错误的地方进行更正
暂缓就业与买五险一金、工龄问题?
答:
1、
行政
单位
合同工
也可以缴交五险一金,有劳动合同的话没报到证也可以办。2、暂缓就业期内,不计算工龄。看国家政策发展趋势,个人建议可以缴交医疗保险和住房公积金,其它的不用缴。3、暂缓期限一到,还到不了现单位的话,只能申请自主择业了,档案、户口都回原籍。这样就可以保留干部身份了,以后想换...
现在政府机关的普通雇员和公务员有什么区别?
答:
一、编制不同。政府雇员不占用
行政
编制,完全按契约化管理。公务员属于行政编制。二、权力不同。政府雇员不具有行政职务,不行使行政权力,完全按契约化管理,只从事某项专业性工作。公务员具有行政权力,负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务。综合管理类公务员职级序列分为...
听说银行有正式
工
,派遣制员工,临时工等,可不可以具体解释一下具体都有...
答:
银行的派遣工是:银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。银行的
合同工
是:国有四大银行:国有四大行已没有“合同工”和“正式工”的区别,如果是派遣性质的话,就是和派遣公司签合同,并且还要签上一定的期限。各股份制银行:没有“合同工”这一说法,但有“临时工”的概念。
事业单位非编制与编制有什么区别?
答:
在一般单位,有无编制的区别主要有以下几点:1、工资待遇 编制待遇有保证,主要表现为绩效工资,住房公积金,住房公积金补贴,偶尔年终还有点小奖金。2、晋升途径 编制可以考职称,也可以有升职的希望,没有编制干几年可能也会是普通科员。与此相关的各种福利待遇都受到了限制。比如之前有的疗养、年假等。3...
除了
合同工
,劳务工,还有哪些种类呢?
答:
还有城镇
合同工
,就是城合工,还有固定工,加上前面说的,应该属于企业人员的公务员是属于
行政
编制。用人单位应具备以下条件:①具备法律、法规规定的各项劳动保护、安全卫生生产条件。②具有按期支付劳动报酬、提供社会保险福利待遇的能力。招用劳务工的程序:①用人单位招用劳务工之前,应向劳动部门提出申请...
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