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行政合同工
行政
事业单位
合同
制工人怎样转干?
答:
事业编工人=机关工勤编=事业单位
合同
制工人 都属于在编的普通工人 你不要看名字,你需要看签不签合同(现在事业单位人事制度改革实行全员合同制),看与谁签订的合同(有些是与派遣签的就是没有编),再看工资是哪筹集,如果是区县或以上的财政发那就是有编制(公益岗位除外),如果都符合了那么就应该...
行政
单位的
合同工
的工资怎么算
答:
需根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据:《劳动
合同
法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产...
政府部门单位与员工签订的是什么形式的
合同
答:
政府部门单位与员工的用工形式有三种:编制外劳动
合同工
聘用合同用工 公务员(不签合同,属于编制内)三种用工形式的概念:一、编制外劳动合同用工:指政府机关、事业单位、政法机关在编制外采取建立劳动合同关系的方式招用的部分从事辅助性,临时性或替代性特殊工作,但又未纳入
行政
编制,事业单位编制,政法...
乐清市
行政
中心
合同工
年薪有多少
答:
乐清市
行政
中心
合同工
年薪有6万左右。根据查询相关信息显示,乐清市行政中心合同工月工资在4500-5500之间,年薪在6万左右。
请问事业编制的会不会辞退?跟
合同工
有什么区别?
行政
编制的应该不会辞退...
答:
1、事业编制工作人员会被辞退,
行政
编制工作人员也会被辞退,都有明确规定。2、
合同工
,企业通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等,一样也会被辞退,也有明确规定。《事业单位人事管理条例》第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者...
35岁到国企做
行政合同工
可以吗
答:
35岁到国企做
行政合同工
可以。根据查询相关公开信息显示:1、35岁年龄不小,换工作要考虑之后的稳定性,而国企就算是合同工,也不会主动裁人,很稳定。2、国企的福利待遇很好,到退休的时候养老金很高。
城市管理
行政
执法大队劳动
合同
制队员是属于正式编制的吗?
答:
行政
执法大队劳动合同制队员不是正式编制,而是
合同工
,也是社会上俗称的临时工。城管执法局机关是为行政编制,下面的执法大队是为事业编制。进行公务员序列、事业单位编制的人员需要经过国家统一的笔试、面试、政审后,方可进行编制。因为现在国家对体制内的编制定额控制严格,同时执行范围又在加大,为了缓解这种...
行政
单位
合同工
年假怎么休
答:
对于
合同工
年休假的休息相关规定 《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不...
...在政府工作
行政
编制与事业编制的区别?政府
合同工
能转为事业编制么...
答:
机关里的事业编制一般为工勤人员(事业工勤编制,无级别)或技术人员(事业编制,没有级别只有职称。初级、中级、高级等)。以上人员均占用单位的
行政
或事业编制,领财政工资,不参加社会统筹的养老保险,退休以后依然拿财政的退休工资,只要不犯法一般政府养一辈子,可以称为吃皇粮的铁饭碗。政府
合同工
不能...
国家
行政
事业单位
合同工
的养老金怎么算?(没有编制的合同工)
答:
事业单位的职工分成两种情况:一是有编制的职工,这类职工的待遇比照公务员法来。二是无编制,和单位订立劳动
合同
的职工。根据国家文件规定,从2015年1月起,所有
行政
事业单位(包括公务员)全部参加养老保险,其缴费比例为28%,其中:20%为单位承担,8%个人承担。当地如有地方性政策,在不与国家政策冲突...
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