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老板每个月都拖工资三到五天
就做了几天临时工钱去拿不到,刚开始说三天结
工资
。去做了
五天
,现在都快...
答:
付出了劳动就应该获得
工资
,证据如:工作证,工作服,证人证言,加班单,各类申请单,公司给办的暂住证,工资条等都可以作为证据,证明劳动关系。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动...
老板三个月
不发
工资
,怎么办?
答:
老板三个月
不发
工资
属于拖欠工资,根据《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以
月薪
的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。当面临用人单位拖欠...
老板
基本
每个月都
要我去问了以后才给我发
工资
,要如何处理?
答:
每次都需要催,才能发
工资
,每个月就要适应这样的行为方式。如果自己着急用钱,那么就提前2~3天告知老板。或者用电话,通信软件等,告知也是可以的。每个公司在周一的时候,应该
都会
开例会,如果自己勇气充足的话,那么就可以在会上,提出一些可行性的建议。例如要求
老板每个月
的多少号,按时发放工资。如果...
为什么有些
老板
偏不发
工资
,非得要员工请劳动监察大队的人过来,才不情...
答:
现在社会这种人越来越少了,其实这个在以前非常普遍的,很多人都是拿不到钱,农民工在别人家门口蹲几
个月
也拿不到钱,非常普遍的。这些年因为这个国家法治的健全,或者就业环境的变好,这种人少了,还是有的,只是现在见的比较少,感觉好像很稀有。年轻人很多时候觉得怎么会有这么奇怪的事情发生,不是...
怎么辞职了 说
3个
工作日就可以发
工资到
账 现在
都5天
了 还没有到账
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
在一家寿司店已工作了三天,
老板
因不招短期工为由辞退我,规定
五天
内离职...
答:
老板
辞退你是要付
薪水
的,自己走不用付钱。
临时工做
五天
了但
老板
不给钱怎么办?
答:
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的...
我们有34
个
员工从五月到六月都没有拿到
工资
,
老板
还很猖狂,现在不知道怎 ...
答:
3
、员工违规,或给企业造成损失,企业可以进行经济处罚,但是必须依照企业的规章制度,如果规章制度里面没有规定,或规章制度本身不合理,则处罚无效。另外,无论何种情况,经济处罚额度上限不能超过员工当月
工资
的20%,并且剩下的工资不能少于当地最低工资标准。所以,你朋友的钱不会被扣很多,加上
老板
拖欠...
因为请假
五天
,公司推迟发
工资
合法吗?
答:
员工请假,公司推迟发
工资
违法。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动监察大队,由其责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
老板
已经拖了两天
工资
没发了,我今天问了他三遍,他老是说没时间,晚点发...
答:
是要继续问,不按时发
工资
是他的不对,
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