99问答网
所有问题
当前搜索:
组织变革涉及的因素
组织
机构
变革
对管理控制系统的影响主要表现在
哪些
方面
答:
组织变革的
影响
因素
有:(一)企业环境。企业要生存和发展,就必须不断地适应环境的变化、满足环境对组织提出的各种要求。因此,环境是决定管理者采取何种类型组织架构的一个关键因素。(二)企业战略。企业的组织架构是其实现经营战略的主要工具,不同的战略要求不同的结构。一旦战略形成,组织架构应做出...
组织变革涉及
哪三个方面
答:
3. 管理变革参与人员:通过绩效激励优化组织功能。在
组织变革
中,绩效是引导和激励员工的关键
因素
。除了传统的KPI和OKR,企业规章制度等也是重要的管理工具。目的是确保员工能够积极参与组织变革,适应组织文化的员工留下,不适应的则离开。4. 管理层的态度和反馈:管理层的态度是组织变革成功的关键。变革...
简述
组织变革的
条件
答:
(2)人员条件的变化,如人员结构和人员素质的提高等。(3)管理条件的变化,如实行计算机辅助管理,实行优化组合等。企业外部经营环境变化 诸如国民经济增长速度的变化、产业结构的调整、政府经济政策的调整、竞争观念的改变[1] 、科学技术的发展引起产品和工艺的
变革
等。企业
组织
结构是实现企业战略目标的手段...
组织变革
启动的首要
因素
是
答:
组织推动变革主要有以下三点。1.激发
组织变革的
意愿(1)感受变革的需求。组织变革启动的首要
因素
是组织利益相关者深刻感受到了组织变革的需求,管理者需要促使组织成员对现状进行否定,并让成员为变革做好思想准备;(2)消除组织变革障碍。激发组织变革的意愿还需要消除组织成员对组织变革的担忧产生正面的可置信...
组织变革的
原因、动力、阻力、主要来自哪里?
答:
组织变革的
方法策略主要包括: (1)改良式的变革,这种变革方式主要是在原有的组织结构基础上修修补补,变动较小。它的优点是阻力较小,易于实施,缺点是缺乏总体规划、头痛医头,脚痛医脚,带有权宜之计的性质。 (2)爆破式的变革。这种变革方式往往
涉及
公司组织结构重大的,以致根本性质的改变,且变革期限较短。一般来...
组织变革
动力来自
哪些
方面?
答:
组织变革的
动力 组织变革的动力来自各方面,不仅来自组织的外部环境,而且来自组织内部。1.外部变革推动力 组织变革的外部环境推动力包含政治、经济、文化、技术、市场等方面的各种
因素
和压力,其中与变革动力密切相关的有以下几方面。(1)社会政治特征。全国的经济政策、企业改革、发展战略和创新思路等社会...
组织的变革
与创新
答:
3.组织变革起因:内外部环境的变化 4.组织变革根本目:形成一套长期性的、相对稳定的组织结构体系。因此,要想通过变革从而实现组织的平衡,需要了解一个组织的平衡包括下列内容:①有足够的稳定性;②有足够的持续性;③有足够的适应性;④有足够的革新性。(二)
组织变革的
动因 1.环境中不确定
因素
的增加...
公共
组织变革的
主要动因和内容是
什么
答:
公共
组织变革的
主要动因和内容如下:1、主要动因:外部环境变化政策法规的调整、市场的开放、经济、社会和科技的变化,都会对公共组织的运营和服务产生影响,需要及时调整、内部要求,公共组织本身对于效率、服务质量等方面的要求,需要逐步提高,以满足群众的需求和组织内部的要求。2、主要内容:政策和制度变革...
求助管理学问题:简述引起
组织变革
和发展的外部
因素
有
哪些
?
答:
引起
组织变革
和发展的外部
因素
有:经济环境、市场环境(竞争者)、顾客需求、人力资源市场、新技术、等等。
企业管理影响
组织变革的因素
有哪些问答题
答:
一般情况下引起
组织变革
和发展的外部
因素
有:经济环境、市场环境(竞争者)、顾客需求、人力资源市场、新技术、等等。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜