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离职店长不让走
男友要
辞职
,他工作的餐厅拖着
不让走
,怎么办?
答:
如果你男朋友真的是去意已决,那就没有问题了!最终能不能走不是你男朋友的餐厅决定的,完全按照劳动法来操作就可以了!就是提前一个月通知雇佣方,到了时间就可以自动
离职
了。而且在职期间的工资还必须全部支付!如果不行的话可以直接上劳动仲裁,你肯定赢!
辞职
但是
店长不
收辞职书可不可以投诉
答:
劳动者提出解除劳动合同(
辞职
)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法...
餐饮店服务员,想这个月月底
离职
,提前10天和说了,
店长
说必须干满一个月...
答:
你在某餐馆当服务员讲这个月底
辞职
,提前十天就给老板说了,老板说必须要干满一个月,没有签合同,干不满还不给工资,怎么办?这个问题回答起来很简单,干到天数直接给老板说,明天我不干了,老板,你要把工资给我就行,老板说没有干够,一个月不会给你工资的。那你就说我,你如果不给我工资,...
跟
店长
玩的好,年底想
辞职
,可是当初她一直给我留着位置,现在想走怕不...
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
我上班的时候有事情请假
店长不
给,然后我打
离职
也
不让
我走跟我说给我按...
答:
可以的,建议去劳动局说明一下你的情况,以了解流程然后申请仲裁。
...到岗。但我还没辞职。我跟
店长辞职
,他说需要提前30天辞
答:
1,
店长
的意思是合规的,这是业内普遍在执行的规定。2,如果现在的店不同意急辞的话,而
辞职
又是必须的,而且必须在5天时间内到新岗位上班的话,最简便的方法就是在15日发完上月份工资之后,自动
离职
。这样就可以16号到新单位上班,但是这样的做法就会损失本月份半个月的工资。
关于
辞职不让走
!!
答:
口头说的日期是不行的,人家可以不承认的,你还是要书面的通知才行,提前一个月通知单位就可以了,到时间就可以走人了。
辞职
信交给经理了半个月后
店长
说不知道什么情况?
答:
推荐我编辑国内辞职资料,供参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者
提出辞职
,不需要用人单位的同意许可。如果你真想
辞职走
人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的...
离职
,经理
允许
干完月底走人工资跟正常员工一块发 现在已经离职21天店...
答:
可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分...
新店
店长辞职
老板让我去当店长,我去了结果老板说新店
店长不辞职了
,这不...
答:
这不能怨老板啊,是因为那边没有沟通好所造成的,你重新回来就行了。
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