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没有合同被拖欠工资怎么办
没有
劳动
合同
的
工资怎么
要
答:
一、
没有
劳动
合同
的
工资怎么
要1、没有劳动合同的工资可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。对仲裁决定不服的可以向法院起诉。用人单位
拖欠工资
,并且未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。2、法律依据:《中华人民...
老板
拖欠工资怎么办
没签合同
的
答:
一、
没签合同
老板
拖欠工资怎么办
1、老板拖欠工资没签合同解决方法如下:(1)劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;(2)劳动者可以向劳动行政部门投诉;(3)劳动者可以与老板进行协商;(4)劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在,从而申请劳动仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
给公司做劳务,
没有合同
,劳务费不给
怎么办
答:
一、未签劳务
合同
不发
工资怎么办
1、建立劳务关系后,双方未签订书面的劳务合同,接受用工一方
拖欠工资
的,当事人可以通过以下途径处理: (1)、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解
协议
,进而解决纠纷。 (2)、调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间...
没有
劳动
合同
劳动监察
如何处理拖欠工资
答:
法律分析:
没有
劳动
合同
但有劳动事实,劳动监察大队会强制执行支付
工资
。不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据一方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。
拖
...
工地
没有合同拖欠工资
不给
怎么办
答:
一、工地
没有合同拖欠工资
不给
怎么办
1、工地没有合同拖欠工资不给,有三种处理方法:(1)劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工;(2)不给钱的单位,需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;(3)劳动者也可以向人民法院提起劳动诉讼。2、法律...
没签合同拖欠工资
最快解决办法
答:
其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。公司
没有
签劳动
合同拖欠工资
还得吗应
怎么办
公司没有签劳动合同拖欠...
做
了
一个多月辞职,
没有
劳动
合同
老板给扣了三千
工资怎么办
?
答:
法律分析
没有
签订劳动
合同
用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍
工资
,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要员工和用人单位有劳动关系的证据,只要证明双方之间劳动关系的,用人单位
无
故
拖欠
其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁,(一)去当地人力...
干了两个月
没签合同被
辞退不给
工资怎么办
答:
法律分析:用人单位
拖欠工资
不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉
没有
效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自...
没有
劳动
合同拖欠工资怎么
处理最有效
答:
不与职工签劳动
合同
本身属于违法行为,出现超过约定
工资
发放日15日未发放工资时,可先找单位领导协商要求发放工资,若协商
无
果,可携带相关证据到当地劳动仲裁委员会进行投诉,只需要有相关证据证明其与单位的劳动关系,如打卡记录,聊天记录,同事证词等,工资就能按照合同约定全额发放。法律依据:《中华人民...
未签劳动
合同
,离职不发
工资怎么办
?
答:
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这是通常所称的一般时效。劳动关系存续期间因
拖欠劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。这在司法实务中称为特殊时效,即在职期间劳动报酬争议不适用时效限制,在司法实践中,对于
没签
劳动
合同
的情况下,...
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