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没有合同被拖欠工资怎么办
工厂
拖欠工资没有合同怎么办
答:
法律分析:未签劳动
合同
又
被拖欠工资
的,可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,但是要先找到证明本人在本单位工作过的证据,比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件;还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职。除此之外,同事的证人证言、工作中与...
没有
签订劳动
合同拖欠工资怎么办
答:
2、劳动者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。用人单位未与劳动者签订劳动
合同
,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动...
没有
签劳动
合同拖欠工资怎么办
答:
同时,他们可能会要求雇主签订劳动
合同
,以确保您的合法权益。3.起诉雇主:如果以上两种方法都无法解决问题,您可以选择起诉雇主。在起诉前,您需要收集证据,例如工作时间、
工资
数额和证明您曾经工作的证明。如果您赢得了官司,雇主将被要求支付
拖欠
的工资和相应的赔偿金。总之,
没有
签订劳动合同并且工资被...
如果
没有签合同
不发
工资怎么办
答:
如果
没有签合同
不发
工资
的解决办法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以在劳动争议发生之日起60日内,提交证明存在劳动关系的证据:(1 )提供职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...
上班不到一个月
没签合同
不给
工资怎么办
答:
法律分析:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求...
老板
拖欠工资怎么办
没签合同
的
答:
你好,按照国家劳动法等相关法律规定,在这种情况下,建议首先收集你们劳资双方存在劳动
合同
关系以及欠薪等方面的证据材料,比如证人证言、物证、书证等证据材料,下一步采取:(1)可以依法向当地人民法院申请支付令 (2)可以向劳动行政部门投诉;(3)可以与老板进行协商;(4)可以用其它方式证明劳动关系...
兼职
没签合同
不发
工资怎么办
视频时间 01:22
没签
劳动
合同拖欠工资怎么
处理
答:
一、
没签
劳动
合同拖欠工资怎么
处理1、没签劳动合同拖欠工资处理方式如下:(1)和老板协商解决;(2)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;劳动仲裁时效为一年;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,...
兼职不发
工资怎么办
没签合同
的
答:
没签合同
的兼职
拖欠工资
处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
没有签合同拖欠工资怎么办
答:
一、
没有签合同拖欠工资怎么办
1、没有签合同拖欠工资,当事人一般可以通过如下方式处理:(1)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;(2)可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;(3)有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。2、法律...
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