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没有合同被拖欠工资怎么办
农民工
没有
劳动
合同拖欠工资怎么办
答:
农民工
没有
劳动
合同拖欠工资
,应向仲裁机构提出申请要求单位支付双倍工资,逾期不支付的按应付工资百分之五十以上百分之百以下支付赔偿金。如果仲裁不能解决,也可以上诉至法院追究用人单位法律责任。我国劳动合同法规定用人单位应当在开工一个月内与劳动者签订合同,逾期不签的应当支付双倍工资。用人单位经劳动...
没有签合同
的代课教师的
工资被拖欠
了
怎么办
答:
从上述规定的内容看,
无
书面形式的劳动
合同
形成的事实劳动关系也是一种受法律保护的劳动关系,不能简单将其视其为无效,而是应当适用劳动法支付经济补偿金。如何判断是否已经形成了事实劳动关系?如果劳动者发现用人单位
没有
与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。(一)
工资
支付凭证...
工资
不发,
没有
签订劳动
合同怎么办
答:
不发
工资
又
没有
签订劳动
合同
,可以通过以下途径解决:(1)先去找公司领导进行协商,索要
拖欠
的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。(2)如果与公司协商
无
果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队...
没签
劳动
合同
,公司
拖欠
3个月
工资怎么办
?
答:
1、公司
拖欠
三个月
工资没有签合同
,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签合同的二倍工资金和拖欠的工资。2、《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
没有
签劳动
合同拖欠工资怎么办
答:
可以先去找公司领导进行协商,索要
拖欠
的
工资
。如果与公司协商
无
果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是
没有
签劳动
合同书
,员工就享有劳动法上规定的...
没签
劳动
合同拖欠工资怎么
处理
答:
没签
劳动
合同拖欠工资
处理方式如下:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理。最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。我国劳动法规定...
离职后,老板不发
工资
,但是
没有
签劳动
合同
,
怎么办
视频时间 01:06
我跟老板打工
欠
我8个月
工资没签
劳动
合同
也没签欠条劳动局会受理吗...
答:
仲裁庭及时作出裁决。 以上就是为您详细介绍关于
没有签合同拖欠工资
不给去劳动局有用吗?的相关知识,综上所述
没签
劳动合同的,向劳动局投诉是有用的。劳动者发生劳动争议,可以向劳动局投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁的结果不服的,可以向法院提起诉讼。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询...
没签
劳动
合同拖欠工资怎么
处理
答:
没签
劳动
合同拖欠工资
的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系,然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系:1.工资支付凭证或记录;2.缴纳社会保险费的纪录;3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;4.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名...
私人老板
拖欠工资
不给
没有
劳动
合同
怎么办
答:
可以先去找公司领导进行协商,索要
拖欠
的
工资
。如果与公司协商
无
果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是
没有
签劳动
合同书
,员工就享有劳动法上规定的...
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