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没有合同被拖欠工资怎么办
公司
拖欠工资
提成,还
没签
劳动
合同
,该
怎么办
?
答:
你好,
没有
签劳动
合同
的情况下,用人单位
拖欠
劳动者
工资
的,建议您收集能够证明与用人单位之间存在事实劳动关系的证据,包括工资支付凭证、工作证、服务证、登记表以及出勤记录等,向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,当事人对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼,申请仲裁的诉讼时效是一年,超过一年申请...
工地
没有
劳动
合同欠工资
不给
怎么办
答:
法律分析:劳动者可以以用人单位
拖欠劳动报酬
为由书面通知用人单位解除劳动
合同
,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...
没签合同
不给
工资怎么办
答:
经调解达成
协议
的,当事人双方应当按协议履行;2、向劳动行政部门投诉:通过行政手段来维护自己的合法权益,县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理;3、通过劳动仲裁来维权:劳动仲裁是前置程序,如果劳动者
被拖欠工资
,除非有特殊情况,一般是不能直接向法院提起诉讼的,大部分需要先...
没签合同
辞职不给
工资怎么办
答:
法律主观:您好!关于“
没签合同
辞职不结算
工资怎么办
”的回复如下:用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且拒绝支付其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并...
没有合同
,单位
拖欠工资
8个月,因为要工资,单位口头辞退并录音,仲裁期 ...
答:
用人单位未与劳动者签订劳动
合同
,并且
无
故辞退劳动者,不支付其
工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及违法辞退的赔偿金和
被拖欠
的工资,从劳动者离职开始算,劳...
公司
拖欠工资
,劳动部门协调结果是:公司没钱,
怎么办
?
答:
但是,目前单位处于困难时期,您们可能面临单位
没有
履行能力的困境。仲裁和诉讼都有风险,就是将来的裁决执行,也可能面临被申请方
无
履行能力的可能。目前单位正处于困难时期,它可能的确没有履行能力,
拖欠
也是无奈。把单位逼上绝路可能对劳资双方都不是一个很好的解决方式。员工可以在工会的组织下一起和...
我在一个小厂工作
没有
签劳动
合同
春节放假老板不发
工资怎么办
答:
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因
拖欠劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日...
临时工要不回
工资怎么办
,今天来劳动所举报说做临时工要不
了
钱怎么办...
答:
按《劳动法》规定,建立劳动关系,订立劳动
合同
,都是劳动合同制职工,
没有
正式工与临时工支付,只有合同期限不同,享有平等的权利。用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资,没有至少支付一次。
拖欠工资
的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁救济。一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第...
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