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没有合同被拖欠工资怎么办
没签合同拖欠工资怎么办
答:
如果符合拒不支付
劳动报酬
罪的构成要件就可以判刑。追究拒不支付劳动报酬罪需要政府部门介入,之后移送公安机关,再由检察院提起公诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
无
故
拖欠
劳动者的工资。《中华人民共和国劳动
合同
法》 第十条 建立...
没签
劳动
合同拖欠工资怎么
处理
答:
法律分析:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无
固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
没有
签劳动合同老板
拖欠工资
的,可以双方协商处理。协商不成...
未签劳动
合同拖欠工资怎么
赔偿
答:
未签劳动
合同拖欠工资
得到的补偿是用人单位承担支付劳动者双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律分析】可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是
没有
签订...
小包工头
拖欠工资没有合同怎么办
答:
小包工头
拖欠工资没有合同
处理方法如下:1、
没合同
包工头
欠工人工资
不给,劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚;2、可以请求人民法院依法发出支付令,并就用工之日起超过一个月不满一年的时间部分要求每月支付两倍的工资。包工头拖欠工资多久算违法拖欠工资并没有说多久的,...
拖欠工资
又
没签合同怎么
仲裁
答:
拖欠工资
又
没签合同
仲裁方法如下:1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付当事人拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等,劳动仲裁时效为一年;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、另外当事人还可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。法律...
老板
拖欠
员工
工资
不给
没签
劳动
合同怎么办
答:
一、老板
拖欠
员工
工资
不给
没签
劳动
合同怎么办
1、老板拖欠员工工资不给没签劳动合同,可采取以下方法:(1)可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;(2)收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;(3)到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济...
未签劳动
合同
,离职不发
工资怎么办
?
答:
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这是通常所称的一般时效。劳动关系存续期间因
拖欠劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。这在司法实务中称为特殊时效,即在职期间劳动报酬争议不适用时效限制,在司法实践中,对于
没签
劳动
合同
的情况下,...
没有
劳动
合同
的
工资怎么
要
答:
一、
没有
劳动
合同
的
工资怎么
要1、没有劳动合同的工资可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。对仲裁决定不服的可以向法院起诉。用人单位
拖欠工资
,并且未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。2、法律依据:《中华人民...
没有
签劳务
合同拖欠工资怎么办
可不可以上劳动局告
答:
如果大家都
没有
签订劳动
合同
,那么这个公司就有问题,需要引起职工的高度重视。二是职工在公司的权益是否得到保障。虽然所有的员工都没有签订书面的劳动合同,但按照劳动合同法的规定,公司按月支付了员工的
工资
,按月为员工缴纳了社会保险等。在这种情况下,我认为签没有签订书面的劳动合同,只要公司履行了...
学生暑假工
没签合同
不发
工资怎么办
答:
法律分析:学生干暑假工,
没签合同
不发
工资
的,学生可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。另外用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律...
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