99问答网
所有问题
当前搜索:
每个公司都有全勤奖吗
外包工
不是公司
员工有没
有全勤奖
答:
外包工
不是公司
员工
有全勤奖
的。全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖顾名思义即用工当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。故,请病假即用工当月非...
全勤是
一个月
都不
休息吗
答:
公司
如果在一个月内因公司原因进行放假或休息,这个除外,因为不是个人原因,所以仍然要算满勤,也就是全勤奖。所以不是一个月一天
都不
休息,才
有全勤奖
。全勤是一个单位规定的上班时间全部在岗,并不是一个月都不休息。单位规定一个月可以休4天,这个月除去4天的时间,其它时间都在岗,就可以称为全勤...
一个月四天休班,超休了一个小时
还有全勤奖吗
答:
一个月四天休班,超休了一个小时没
有全勤奖
了
全勤奖是公司
给员工的一种奖励、一种福利,是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员工的,结合公司实际,而且全勤奖并不是工资的一部分。
全勤奖不
得限制正常休假天数。且全勤奖不属于正常工资范畴之内的钱款。为更好地促进公司管理工作,特别加强岗位纪律,...
公司
要求上28天才
有全勤奖
答:
全勤奖是
为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖奖金额度由
各公司
自主制定。
全勤奖是
一个月不休息吗
答:
公司
如果在一个月内因公司原因进行放假或休息,这个除外,因为不是个人原因,所以仍然要算满勤,也就是全勤奖。所以不是一个月一天
都不
休息,才
有全勤奖
。全勤是一个单位规定的上班时间全部在岗,并不是一个月都不休息。单位规定一个月可以休4天,这个月除去4天的时间,其它时间都在岗,就可以称为全勤...
全勤奖是
一个月不休息吗
答:
公司
如果在一个月内因公司原因进行放假或休息,这个除外,因为不是个人原因,所以仍然要算满勤,也就是全勤奖。所以不是一个月一天
都不
休息,才
有全勤奖
。全勤是一个单位规定的上班时间全部在岗,并不是一个月都不休息。单位规定一个月可以休4天,这个月除去4天的时间,其它时间都在岗,就可以称为全勤...
关于员工请假一天是否
有全勤奖
答:
2、事假或病假不定时将扣除100%的出勤奖金。3、每月旷工一次将扣除100%的奖金。4、不服从怠工、擅离职守的安排,影响正常工作的,将扣除本月全考勤奖。
全勤奖是
由
每个公司
设立的,每个公司的要求和支付标准都不一样。它属于公司的内部规章制度。公司的规章制度是可以的,只要合理,不违反法律法规。迟到...
迟到一次就取消
全勤奖
合法吗
视频时间 01:35
请假
还有全勤奖吗
视频时间 01:28
请假
还有全勤奖吗
答:
【法律分析】
全勤奖是
劳动者要达到出勤率100%才有的奖励,否则与用人单位可以不下发全勤奖。 全勤奖的制订标准和金额完全是根据
公司
内部的规章制度,有的公司规定无论什么情况请假只要领导审批同意那么依旧可以获得“全勤奖”,而有的公司可能非常严苛,全勤奖是单纯为了奖励和鼓励员工按照公司的上班时间,不...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜