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暑假工资吗
暑假
工月
工资
怎么算才正确
答:
暑假
工的
工资
会因为工作性质的不同而不同,有的会是按日结算,每天结算当天的工资,也有的是按月来结算的,这都是和工作性质相关的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资...
暑假
工
工资
比正式员工低
答:
法律分析:因为在
暑假
时的时候,用人单位的平均用人次数比较多,所以他们的
工资
要比其他暑假期间的工资要低很多,只能够领取生活费的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
暑假
工与正式员工
薪资
待遇
答:
法律分析:
暑假
工是属于劳动者的范畴的,暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低
工资
标准,它是因地而异的,不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。并且,暑假工是临时性质的,属于临时工的范畴,所以工资一般是达不到最低工资标准的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
暑假
工一般什么时候发
工资
答:
法律分析:根据劳动法,劳动者
工资
不得迟于次月20日发放。若非如此,可以向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬...
暑假
工只做了一天有
工资吗
答:
法律分析:只要是正规的地方,
暑假
工做一天,离职都是有
工资
的,是你的劳动所得。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1)用人单位代扣代缴的个人所得税 2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 3)...
老师一年发几个月工资、寒
暑假
应该发
工资吗
,国家怎么规定的
答:
老师一年发13个月
工资
,寒
暑假
应该发工资。只要是正规有编制的老师,这两个长假期间,工资还是照拿的。不过能拿到的一般比平时要相对少一些,因为在寒假和暑假期间,发的一般都是基本工资,很多绩效工资、补贴等都不会发。教师法规定,教师享有按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇以及寒
暑期
的带薪休假...
大学辅导员寒
暑假
有
工资吗
答:
大学辅导员一年发12个月
工资
,寒
暑假
应该发工资,只要是正规有编制的老师,这两个长假期间,工资还是照拿的;不过能拿到的一般比平时要相对少一些,因为在寒假和暑假期间,发的一般都是基本工资,很多绩效工资、补贴等都不会发。辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及...
幼师寒
暑假
有
工资吗
?
答:
公立幼儿园肯定会有,私立的可能会打折,也就是非足额的吧,毕竟有孩子入园才会有收入。老师寒
暑假
是有
工资
的。教师法规定,教师享有寒暑假带薪休假的规定。那么,寒暑假的工资有多少呢?教师的工资报酬包括基本工资、职务工资、课时报酬、奖金、教龄津贴、班主任津贴等津贴,而在寒暑假老师的
薪资
一般是只有...
暑假
工有最低
工资
标准吗
答:
法律分析:
暑假
工是属于劳动者的范畴的,暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低
工资
标准,它是因地而异的,不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。并且,暑假工是临时性质的,属于临时工的范畴,所以工资一般是达不到最低工资标准的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
老师在放假期间(寒
暑假
)有
工资吗
?
答:
按《教师法》第七条(四)款规定,教师寒
暑假工资
照发。附:《中华人民共和国教师法》第七条 第七条 教师享有下列权利:(一) 进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;(二) 从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;(三) 指导学生的学习和发展,评定学生的品行...
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