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拿了就业补贴就离职
一次性
就业补助金离职后
多久到账?
答:
自业务受理之日至发放
补贴
的时间最长不超过20个工作日。各区(市)根据实际,在各项
就业
创业政策业务受理和资金拨付时,每月可根据实际情况分1—3个批次进行审核拨付。通常而言,在企业补贴申请提交后,接下来的一段时间都是需要耐心等待的,因为相关工作人员需要认真的核查资料真实性,这是需要给予一定的...
人才
补贴离职
了还能领吗
答:
辞职
离开工作岗位之后是不可以继续领取人才
补贴
的,凡离开其企业
就业
岗位或不再经营所创办企业的高层次人才,停止发放补贴。对弄虚作假冒领或套取补贴资金的单位和个人,依法依规严肃处理。
一次性
就业补助
金跟
离职补贴
区别
答:
这两个区别具体如下:1、一次性
就业补贴
是指在毕业两年内首次创办小微企业或从事个体经营,且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡创业人员。对贫困劳动力的一次性创业补贴。2、
离职
补偿金:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定...
工伤三年
后离职
后有哪些补偿
答:
法律分析:按个人的伤残等级计算,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
就业补助金就
是在
辞职
时才能得到的工伤待遇,“不管工伤发生几年以后在
离职
,都应该赔偿”。但是需要要注意,辞职时,要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
在一家公司领了学历
补助
,
辞职后
还能在另一家公司领取吗?
答:
可以。学历
补贴
,是指用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施,企业在招聘员工时,为取得相应学历的员工补贴相应的工资,以吸引更多的优秀人才到该企业
就业
。
工伤
辞职
和不辞职哪个赔偿多
答:
即使一次性医疗补助金与一次性
就业补助
金不
辞职
也同样存在着,只是距法定退休年龄少时会相应地减少,除非工伤者在就业上的本事很大,一般不要为了就业补助金而辞职。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
应届生买满六个月的社保了但是
离职
了还可以申请
就业补贴
吗你好
答:
亲,您好很高兴为您回答这个问题哦~,应届生买满六个月的社保了但是离职了还可以申请
就业补贴
吗你好:应届生买满六个月的社保了但是
离职了
就不能领取就业补贴了。
离职
影响人才
补贴
发放么
答:
5.审议区人力资源局按照相关规定提请审议,拨付办结审议通过
后
,区人力资源局按照相关规定办理资金拨付手续。法律依据:《
就业补助
资金管理办法》第四条 就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性...
一次性
就业补助
金在
离职后
多久可以
拿到
答:
一次性
就业补助
金是根据员工工伤伤残等级来决定的,一次性就业补助金在
离职后
就可以
拿到
。法律依据:《社会保险法》第三十九条规定 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
就业补助
资金领了三个月怎么就没有了
答:
政策规定、用人单位原因,劳动者原因等。1、政策规定:
就业补助
资金是有一定期限的,过期自动失效,需要重新申请。2、用人单位原因:用人单位没有及时为劳动者申请就业补助资金,或者申请资料不符合要求,导致申请失败,劳动者就无法继续领取就业补助资金。3、劳动者原因:劳动者在领取就业补助资金期间
离职
、...
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