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拿了就业补贴就离职
离职后
怎么拿一次性
就业补助
金
视频时间 00:00
一次性
就业补助
金不
离职
能
拿到
吗
答:
一次性
就业补助
金不离职不能
拿到
。一次性就业补助金的发放条件与职工的离职状态密切相关。根据规定,职工在
离职后
,才能申请并最终领取一次性就业补助金。具体来说,五级至十级工伤职工在提出解除劳动合同或劳动合同期满后,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...
一次性工伤
就业补助
金是
辞职
才有吗
答:
下面就由为你介绍相关内容。一、一次性工伤
就业补助
金是
辞职
才有吗不是。一次性伤残补助金是被认定为工伤,而且已经鉴定了劳动功能障碍等级就可以
拿到
,不需要辞职。劳动、聘用合同期满终止或者辞职解除劳动合同可以拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》有明确的规定。 依据《...
应届生买满六个月的社保了但是
离职
了还可以申请
就业补贴
吗
答:
亲您好,不可以!毕业生
就业补贴
领取,也必须是在缴纳了社保情况下才会给予审核同意的机会领取就业补贴!社保中断,是没有资格领取就业补贴的!就像是4050工程,也是在缴纳了社保基础上,国家为了保障大龄失业者,给予的一定基数额度的补贴。一般都是六个月就结束了!所有收入还得靠自己。
工伤十级,
离职后
一次性
就业补助
金什么时候给,医疗补助金是公司给办...
答:
申请劳动能力鉴定,鉴定书出来;带认定书/鉴定书/医院发票啥的,去社保局申请医疗费报销+一次性伤残补助金等;个人
提出辞职
,单位给一次性伤残
就业补助
金,职工再去社保局申请一次性工伤医疗补助金。总之就是这个顺序,你说的什么第一笔赔偿,第二笔赔偿,说得好像有很多钱似的,单位蒙你吧 ...
离职后
可以领取失业
补助金
吗
答:
离职后
是否可以领取失业
补助金
,视情况而定:1、员工主动辞职的,不能享受失业保险待遇。只有非因本人意愿中断
就业
的,才可以领取失业金。劳动者
提出辞职
的不属于非因本人意愿中断就业的范围,所以无法享受失业保险金。失业金的申领条件是劳动者离职是因为用人单位主动解除劳动合同,若是劳动者个人原因离职,...
一次性
就业补助金离职后
多久到账
答:
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助
金。一次
工伤十级
后
上班后再
离职
有赔偿吗?
答:
所以当事人在
离职
时,应当让用人单位将以上补助金额一一补全,从而真正获得自己的合法利益的赔偿金额。工伤职工劳动能力鉴定为十级伤残的,鉴定结论出来之后,可以进行一次性伤残补助金和工伤医疗、停工留薪期待遇结算;以后离职时,享有一次性工伤医疗补助金和
就业补助
金。 【法律依据】:《工伤保险条例》 ...
一次性
就业补助
金在
离职后
多久可以
拿到
答:
你说的是工伤保险吗?工伤定级人员在
离职
的时候有“一次性伤残
就业补助
金”,分公司给的和工伤基金给两部分。看伤残级别领取。办理之前公司该给的“一次性伤残就业补助金”到员工涨上,单位经办人拿着相关凭证去工伤科窗口办理。办理后窗口会给出具体的支付时间,一般为30个工作日,以当地工作人员回复的...
抗疫
补贴离职
了还能领吗
答:
2、至于
离职后
的疫情
补贴
,劳动者无法享受,如果疫情补贴是在离职前发放的,劳动者可以拿。 没了工作后,失业人员有可能到申请的资金,主要分为四类: 1、失业保险金 (1)失业保险金的领取对象是:失业前,正常缴纳社保里失业保险的职工; 必须同时满足以下条件: (1) 失业人员已经缴纳社保...
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