99问答网
所有问题
当前搜索:
拿了就业补贴就离职
失业
补助金辞职
后多久内申请有效
答:
按照规定来看,申领失业
补助金
是需要在社保停缴后才能申请的。需要注意的是,失业补助金申请的时间是在每月的1号到20号,职工在月末是无法办理这个业务。在社保停交钱,职工可以先把材料和失业补助金申请表格填好,随后按照标准进行申请即可。总的来说,职工只有在
离职
一个月之后才可以申请到失业补助金的...
抗疫
补贴离职
了还能领吗
答:
2、至于
离职后
的疫情
补贴
,劳动者无法享受,如果疫情补贴是在离职前发放的,劳动者可以拿。 没了工作后,失业人员有可能到申请的资金,主要分为四类: 1、失业保险金 (1)失业保险金的领取对象是:失业前,正常缴纳社保里失业保险的职工; 必须同时满足以下条件: (1) 失业人员已经缴纳社保...
辞职
会影响大学生
补贴
发放吗
答:
职业培训
补贴
用于以下方面:(一) 五类人员
就业
技能培训和创业培训。对参加就业技能培训和创业培训的五类人员,培训后取得职业资格证书的(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书,下同),给予一定标准的职业培训补贴。各地应当精准对接产业发展需求和受教育者需求,定期发布重点产业职业培训需求...
应届生已在某城市工作一年现想去另一城市已拿的人才
补贴
要不要退还?
答:
你好,应届毕业生在某一城市工作一年,领取了人才
补贴后
,下一年年去其他城市,现在补贴是不需要退还的
工伤鉴定
后
不
辞职
亏吗
答:
工伤鉴定的结果出来
后
是不
辞职
不一定会吃亏,需要根据实际情况判定。不辞职可以领取一次性的伤残津贴。工伤鉴定结果出来后可以辞职,辞职能领取一次性的工伤医疗补贴和一次性的伤残
就业补贴
。根据有关法律规定,职工由于工致残被认定为七级到十级伤残的,从工伤保险基金中按照伤残的等级给予一次性的伤残补助。...
拿到
工伤认定书去
离职
对赔偿有影响吗?
答:
还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同
后
领取)和一次性伤残
就业补助
金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。工伤鉴定结束当天
辞职
对工伤赔偿是有影响的。如果员工未辞职,在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等,如果选择辞职的话,...
就业
协议签了能
辞职
吗
答:
持解约函到学校
就业
中心领取新的协议,看学校效率了,有的说一个星期,有的说一个月,也有立马可以
拿到
的,根据具体规定执行。 试用期内在单位解约,一般持报到证到单位报到后,三方协议终止,签署劳动合同,在劳动合同规定试用期内
辞职
,提前三天通知单位即可,无需提出理由和赔偿违约金,如果单位要求违约金,可以向当地劳动...
工伤
后
继续上班以后
离职
还有赔偿吗
答:
这也是法律对于工伤职工权益的保护。员工因工伤被辞退有赔偿,工伤员工被辞退的,需要按照两倍的标准支付经济赔偿金,具体的支付标准按照每工作一年支付一个月工资的标准进行,还涉及到伤残赔偿金的赔偿。二、其他费用一次性
就业补助
金和医疗补助金是
离职后
领取,其他赔偿金是工伤认定书下发后即可申领。
工伤
后
继续上班以后
离职
还有赔偿吗
答:
这也是法律对于工伤职工权益的保护。员工因工伤被辞退有赔偿,工伤员工被辞退的,需要按照两倍的标准支付经济赔偿金,具体的支付标准按照每工作一年支付一个月工资的标准进行,还涉及到伤残赔偿金的赔偿。二、其他费用一次性
就业补助
金和医疗补助金是
离职后
领取,其他赔偿金是工伤认定书下发后即可申领。
工伤十级两年
后离职
有补偿吗
答:
工伤十级两年
后离职
会有补偿。主动离职者可以获得有一次性伤残补助金即本人7个月的工资,同时可以获得一次性伤残
就业补助
金和医疗补助金。工伤10级2年后离职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜