法律分析：人才补贴一般是为保障职工及其家庭实际生活水平不降低而给予职工生活费的补偿。很多地区都有人才补贴政策，且主要分有两种，分别为生活补贴和购房补贴。
1.申请人登陆当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料；
2.受理区人力资源局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理合格的，予以退回申报材料。区人力资源局通过短信向申请人反馈审查结果；
3审核区人力资源局对申请材料进行内容审核，合格的予以公示合格的退回申请或向申请人作出说明并要求补充、修订材料；
4.人力资源局在区人才工作网和区人力资源官网公示拟发放补贴人员名单。(公示期一般为5个工作日，不计入承诺办理时限)；
5.审议区人力资源局按照相关规定提请审议，拨付办结审议通过后，区人力资源局按照相关规定办理资金拨付手续。
法律依据：《就业补助资金管理办法》
第四条 就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。
对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。
同一项目就业补助资金补贴与失业保险待遇有重复的，个人和单位不可重复享受。
第七条 享受社会保险补贴的人员范围包括：符合《就业促进法》规定的就业困难人员和高校毕业生。