99问答网
所有问题
当前搜索:
工伤后在家养病拿什么补偿
在厂里受
工伤养病
的这个月是保险公司给的工资还是老板给
答:
你好,这个钱叫停工留薪期工资,根据
工伤
保险条例规定,这个钱是由用人单位支付的。
工伤养病
期间公司按合同书说的百分之五十工资开算违法吗?
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
工伤养病
期间,企业发多少钱工资
答:
工伤
看病其间工资每个月正常开,最多不超过12个月,,,
在上班的路上,受伤,现在正在申请
工伤
,
在家
休养期间没有上班,工人保险由...
答:
在上班的路上出现事故受伤应该属于
工伤
,虽然现在正在申请过程,但是
在家
休养期间的工资和医疗费用,应由公司负担,在家休养期间的保险费用应由公司缴纳,因为这在劳动法中有明文规定,工人在上下班途中出现事故应属工伤应由单位负责,所以说,你在家安心养好病,最后祝你早日康复,身体健康。
工伤
工资如何发放
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请
工伤
鉴定,确认伤残等级后是确认
赔偿
的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第...
工伤
怎么
赔偿
?
答:
1、今年69岁劳动不受《劳动法》保护,不能进行
工伤
鉴定;2、应当受《民法》保护,公司应当
赔偿
医疗费、误工费等相关费用,同时进行一定的经济
补偿
,补偿标准可以双方协商(起码
养病
期间,应当支付工资)。
工伤养病在家
陪护人员有陪护费吗!单位说住院需要大夫开取诊断需要陪护...
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
工伤
假期结束还不能上班,
在家养病
单位不给工资怎么办?
答:
你可以去医院继续开病假,可以拿一部分工资。如果单位不给的话,可以投诉到劳动监察大队,以及媒体。
受
了工伤
养病
期间 工厂只发保底工资 这样是否合理?
答:
正常,按照最低工资标准发放的
工伤
误工费多少钱一天
答:
没有了收入就相当于家庭没有了生活的来源,所以,在这种情况下的工伤,受伤的员工所在的单位是要承担员工一部分的误工费的,根据我国的法律规定,在员工受了工伤的情况下,该员工所在的公司每天需要
赔偿
受伤的员工的费用在正常的情况是在受伤的员工在受伤之前在公司每天是多少的工资,在受了
工伤后
该公司就...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜